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第371章 禮部新氣象(七)

作用被強調,禮部被賦予了這麼多權力,就不再是單純的老兄弟們因為資歷深就能在部隊裡一手遮天啦。以現在的局面看,很多人會非常不高興。

然而錢清最清楚霍崇的性子,一旦決定了就要執行到有明確結果。任誰反對都沒用。而且霍崇把老兄弟們弄來軍校學習深造,同時開始全面鋪開禮部。這次的變化已經不可能阻擋。

年輕人們貌似沒想到這些,霍崇的話讓他們臉上都有了神采。看得出,他們大概是在部隊裡面的確遇到不少問題,而且未必有解決問題的方法。

就聽霍崇繼續說道:“所以,我要在強調一次。科學是基礎,這不是官職問題,也不是資歷問題。如果有人想利用禮部商議,對老資格們說三道四,也證明了他們的目的不是解決問題,而是要鬥人。只要不以科學為基礎,那就是大亂鬥。對於這樣的,禮部絕不會當做看不到,也絕不會放過。也要同志們記住這話。鬥人是天性,解決不了問題,就解決提出問題的人。這是每一個人都會做的選擇。這種選擇,與禮部解放中國人民的理念背道而馳。一定是要被打擊的!同志們無比記清楚!”

最初聽到年輕人有機會透過禮部來提出自己的看法,甚至能與老兄弟們分庭抗禮。與會的老兄弟們臉色都很難看。聽霍崇反覆強調年輕人也別想著靠禮部來奪權,老兄弟們的神色都輕鬆起來。有些老兄弟們的神色又恢復了逐漸養成的‘威嚴’,面對毛頭小子們的威嚴。

結果氣氛就奇妙的安靜下來。大家都在考慮霍崇的話,竟然沒人提出問題。直到三十歲左右,不老不少,年齡處於中間的後勤處長李昊又開口問道:“陛下,大家要爭奪的,總是得有點東西吧。我覺得同志們總不會吃飽了撐的去慪氣啊。”

“對!對!”霍崇大讚。這個問題在霍崇看來問的太好了,本想解釋,霍崇覺得這麼講不給力,索性起身到了黑板面前,大大寫下了‘資本’與‘資源’兩個詞。

“一切的要點就在於掌握資本。軍隊靠撥款,所以軍隊裡面決定資源分配權力,就是最大的資本。組建多少部隊,部隊使用什麼樣的武器,吃什麼,穿什麼,用什麼。這就是我的權力。即便有別人負責此事,也是我決定負責人的任命權。到了各個部隊,大家都想有最好的食物,吃的最多,裝備的最好。別人來承擔各種最繁雜辛苦的工作,自己的部隊幹最出彩的任務。這是人性,這麼想不奇怪。這也是矛盾的焦點。”

年輕人懂得少,還沒到這個階段,聽得有些懵。不過也能明白。老傢伙們臉色又不好看了,錢清心中又是嘆氣。她當然知道霍崇眼裡不揉沙子,不過把話說到這個地步,很多人只怕是真的睡不著呢。

“禮部首先要承認,任何一個人有這樣的想法是正常的。決不能認為有這樣的想法不正常。而禮部的理念,就不能讓這樣的想法成為我們華夏軍的做法,決不能讓每一支部隊都以這樣的思考方式來面對工作!如果這樣的想法在軍中變成常態,首先就是老實人,好人先消耗殆盡,死的慘不忍睹。當這些老實人,好人,各個慘不忍睹的死絕。剩下的人,哪怕是好人,見到這樣的局面怎麼想?”

霍崇早就想狠狠敲打老兄弟們,畢竟這幫傢伙們雖然未必是壞人,但是卻會選擇對自己最有利的方向。如果不能此時狠狠敲打他們,讓他們明白這樣的想法絕不可能變成現實,那麼歷朝歷代的破事就會上演。畢竟麼,歷朝歷代的開國悲劇都是這麼搞出來的。

“譬如!同志們不會覺得此次演習中,你們的表現無可挑剔,一點毛病都沒有!我問同志們,你們中有人會這麼想麼?如果有,舉手!”

年輕人沒人舉手。便是覺得自己毫無問題的,在這樣的環境中也不敢舉手。

霍崇見大家都有起碼的理性,才繼續說道:“如果有人揪著這些毛病不放,最後把這次演習中表現出來的那些銳氣徹底給否定了!要是出現了這樣的事情,同志們怎麼想?沒參加這次演習的人怎麼想?肯定還有人在下次,會和你們做的差不多。然而再打擊兩次,到了第四次,誰特麼還要這麼拼命!瘋了麼?傻了麼?所以,決定大方向上什麼是對的,這就是爭奪的點。我再說一次,勇戰敢戰,是我們華夏軍的根本,誰也不能動搖。便是因為勇戰敢戰受到了損失,改進也只能是讓勇戰敢戰更有效率,而不是把勇戰敢戰給否定了!這就是我定下的規矩!這就是我華夏軍的方向!”

斬釘截鐵的話用斬釘截鐵的語氣說完,年輕人軍人中已經有人跳起來,大聲喊道:“陛下萬歲!”

同樣感受到霍崇完全贊同的年輕軍人們都