中心。小洛克菲勒—小約翰·D　·洛克菲勒問他，戰後想幹什麼？他回答說：

“我還是乾點兒最簡單的吧。”他到大通銀行的海外部，任該部助理，這是最低一級的經理職位。兩年後，他被調到海外部的拉丁美洲處。這一調動與其哥哥納爾遜在拉美的頻繁活動不無關係。不過，對大衛來說，因為誰的緣故調動都無所謂，關鍵是工作。在任職期間，他在古巴、波多黎各和巴拿馬開設分行，還創辦了一份很有影響的金融季刊《拉美要聞》。大衛的提升速度是很快的，1956年，他就當上了大通銀行董事會的副董事長，這一年他才41歲。大衛知道很多人把他的提升與他的背景聯絡在一起。他的態度是“這無所謂”。是非自有公論，凡是與他接觸得多的人，都知道洛氏的背景只不過是發給他的一手好牌而已，為了打好這副牌，大衛付出了很大代價。在最初的六個星期中，他巡視了國外部的每一個組，記下了每組的工作任務及組織機構，在此基礎之上，他草擬了一份改造現有結構的組織系統表，並上報給他的上司謝麗爾·史密斯。他盛讚大衛的努力，但是關於該表的下文，卻始終不曾出現。這沒有關係，大衛接著去做他應該做的事，他並不追問，機會在以後會隨時出現的。一位同事評論大衛說：“他對一切新穎的東西都有一種包容一切的好奇心和興趣。我猜想你可能說他是永恆的樂觀者。“他就是以這樣一種勁頭投入工作。布雷頓森體系建立以後，美元成了主要的國際貨幣。各國銀行爭取美元存款的競爭日益激烈，大通銀行顯然處於不利地位。它