因是未參與企業的家族成員和執政的三巨頭之間糾紛的出現，第二個原因是新一代中的兩個成員馬修和莉索爾與其父親羅伯特之間出現的斷層。

起草那封家族信件的時候，傑伊就已經預感到丹尼爾和約翰會對其哥哥湯姆繼承領導一事不滿。他們找到傑伊，告訴他要把屬於他們的那部分錢拿走。傑伊不同意，但增加了他們的補貼以示友好。然而遺憾的是，這樣做並不足以平息他們的不滿，他們認為湯姆驕傲自大，因此非常憤怒。例如，湯姆不允許他們使用家族公司的獵鷹噴氣式飛機。

還有其他兩個因素促成了分裂。傑伊將一種稱為〃促進法〃的激勵體制引入到家族生活中，他對為家族企業拉來大宗業務、作出過巨大貢獻的人員進行獎勵。這其實就是金錢激勵的一種形式，這一措施使執政的三巨頭獲得了超過5億美元的額外報酬，家族的許多其他持股人同樣也從他們的投資中獲得了不菲的回報。這項政策似乎公正無缺，但是一宗被稱為〃增壓促進法〃的特殊交易激起了家族外圍成員的強烈不滿，這宗交易是對伊利諾斯州埃爾金的娛樂業務的處理。該交易的結構具有嚴重的分裂性，湯姆、尼克和彭妮共同持有65％的股份，而其他的家族成員每人僅持有1。5％的極少股份。此時，另一宗類似的失衡交易也發生了。1979年，基於湯姆及其家庭的利益，家族將價值達5億2500萬美元的資產交由馬紹爾群島信託公司保管，這宗交易直到2001年才暴露出來。

對於家族外圍成員而言，本應屬於更多家族成員的家族資產現在落入了三個統治者的手中，這三人佔有不公平的優勢。為了平息那些年輕家族成員們對他們父親在信中所作的安排的不滿，傑伊再次以金錢作為撫慰，為丹尼爾、約翰及琪琪每人開出了3000萬美元的支票。　隔閡加深

1999年1月，傑伊·普利茨克去世。逝者入土為安，繼承者卻再也沒有和平可言，家族第四代人已深深捲入到這場爭奪金錢和權力的鬥爭當中。2000年夏天，丹尼爾和約翰加入到彭妮弟弟安東尼和J。B。的外圍勢力中，他們一致對抗湯姆、彭妮和尼克，投訴家族內層人員獲利太多而且有失公允。湯姆沒有理會這些投訴，儘管他擁有無限的權利，完全可以控制自己的這些兄弟及表親，但他擔心事情鬧大會給家族和他年老的母親帶來不好的影響。而那些表親兄弟卻沒有這些顧慮，他們有決心，並準備投訴家族領導人〃違反信託職責，自我交易，不顧及公眾利益和其他不合理的情況〃。這時候，兩個團體之間的全面交鋒已經展開。

一波未平，一波又起。羅伯特的第二次婚姻並不幸福，他和艾琳於1994年離婚，為此家族又要處理一大堆離婚引發的問題。離婚後，羅伯特和艾琳開始爭奪對兩個孩子馬修和莉索爾的監護權，艾琳最後贏了，成為這兩個孩子的唯一監護人。

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第68節：分裂……被分割的家族（5）

世事難料，家庭破裂使得父子關係也逐漸惡化。不久之後，羅伯特與孩子之間就爆發了一場爭論，原由是羅伯特宣稱自己對孩子的事務有自由處置權，並可管理莉索爾和馬修的託管基金。2002年末，爭端達到了頂點，莉索爾一紙訴狀將76歲的老父親告上了法庭，控告他將自己的基金轉移到其他信託基金中為其他家族成員牟利，她要求家族彌補自己10億美元的損失，並支付50億美元的賠償金。那時莉索爾剛剛步入好萊塢，她的演藝事業正處於萌芽階段，對她這樣一位女演員來說，是不會放棄任何曝光機會的，她甚至還將家族的這場爭端故意置於媒體的閃光燈下，弄得沸沸揚揚、世人皆知。她的哥哥馬修也加入到這場鬥爭中，同樣5個月之後提出了訴訟。羅伯特對此予以堅決的回應，並堅持自己的做法是完全正確的。三年之後，這場家族官司吸引了太多的公眾關注，毫無疑問，家族面臨著巨大壓力。為了化解危機，避開公眾視線，家族就莉索爾和馬修的訴訟問題進行了嚴肅的談判。　解決方案

對於普利茨克家族而言，無論是內層還是外圍人員，他們都屬於同一個家族，有著血濃於水的親情聯結，對這些現象又怎能視若無睹呢？歸根結底總需要作出個妥協。因此，執政的三巨頭湯姆、彭妮和尼克達成了共識，唯有解散這個團體才能阻止爭鬥升級為全面的司法大戰。這種解決方案不能算是高明，但卻非常簡單直接。團體的全部財富將在所有家族成員之間分配，不管是內層的還是外圍的，每個家族成員的股份估計都超過10億美元。

這個程序由湯姆負責，期限為10年，