是希望考生能給出既能合法保證婦女權益又不他們家庭散了的最佳答案。

陳珍珠只能忍著乳腺寫了個“好答案”。

這上面還有[婆婆跟兒媳婦打架]事例。

有[孃家兄弟欺壓]事例。

還有[夫家叔伯欺壓]事例。

這些例題都是現實生活中經常發生的經典事例。

陳珍珠看了事例都想代替人家打一架，但是答案只能往和平了寫，權益是要有的，但不能打架，也是煩，其實她更想寫把人打一頓。

書面考了一上午，誰先交卷就可以直接去面試。

是的，這裡並不是看書面成績再安排面試，而是兩方結合一起來。

面試考的其實是思想覺悟以及口才。

陳珍珠來自和平年代，思想上更清楚婦女兒童的權益應該是什麼樣的，口才，她也有那麼一套。

最後她就把所有人都說滿意了。

“我在觀察了許多家庭之後得出一個結論，愛妻者百財生，這個是有正面依據的。”

“丈夫疼愛妻子家庭才會和睦，家裡少了爭吵打罵工作才會少了許多負面情緒，男人工作積極了，家庭就好過了，妻子體貼了，家人之間就順心了，夫妻二人擰成一股繩努力工作，男人為了家庭，女人也為了家庭，這日子就是再窮也窮不到哪兒去，家庭氛圍好了兒女學習著父母榜樣也會更孝順更努力，成材的可能就更大了。”

“國與國之間的戰爭會消耗人，財，物，家庭裡也是如此，家庭少了內耗這日子可不就越過越好了，夫妻成立家庭是奔著幸福生活去的，而不是為了消耗家庭。”

這番話把上面的面試官都說服了，陳珍珠的這番話裡並沒有偏執的偏向男方或者女方，而是從家庭根本出發，從夫妻家庭的利益出發，正好不偏不倚。

至於婦女兒童權益的核心內容，她沒有講太詳細，因為她還沒有接觸，不可能知道太多，所以只能說個自己的大概理解。

只強調了，“如今是新華國新社會，並不是婦女地位低下的舊社會，大家都要清楚自己是哪個社會的人，要跟上國家跟上黨的腳步，國家現在是男女平等地位，所有人都是一樣的社會地位，沒有誰是誰的出氣筒，大家堅決不能再使用舊社會那一套。”

……

然後陳珍珠就脫穎而出了。

面試是當著所有人的面考，拍案定下也是當場，這個效率不可謂不高。

主考官，“陳珍珠同志，從明天開始你就在這裡進行為期一週的專業培訓。”

“是！”陳珍珠強自鎮定站起來挺直了胸膛回答。

天，她沒想過自己會當選，她那些回答只是剛好想到。

這時候有人不服，“憑什麼陳珍珠能選上，我都比她多上了一年學！”

主考官皺著眉頭看向說話的婦女，是蘇三家的兒媳婦李成芳。