楊樹林還不滿五十歲，離退休早著呢。從現在的情況看，他礦長的椅子坐得很穩，短期內沒有挪窩的跡象，而且就算有變動，大概也是晉升為局領導，依然無法擺脫他對我前途的影響。

我林子龍雖然年輕，人生閱歷很淺，職場經驗不多，但不是沒腦子的愚莽之人，不會做自毀前程的蠢事。

一夜無眠，我想的最多的是，未來一年，甚至是兩年三年的時間裡，自己應該怎樣做，才能讓修造廠活下去，活得一天比一天好。

成功了固然皆大歡喜，你好我好。

修造廠恢復了生機，工人們有活幹，能按時領到工資。自己積攢了基層工作的履歷，也有了拿得出手的政績和口碑，為以後的發展打個良好的基礎。

其實，我想的更多的是，失敗了怎麼辦，自己能落個什麼下場。

礦機關的幹部都知道，修造廠積重難返，連續三年是礦上的虧損大戶。最近兩年，更是走馬燈似的換了三個廠長，卻連一點起色都沒看到，現在已經到了苟延殘喘，隨時都有可能樹倒猢猻散的地步。

不然，楊樹林不會說它是匹垂死的、只剩了一口氣的病馬。

在同齡人中，我算是對自己認識比較清楚的。

除了專注，除了自律，除了努力，我不認為自己比其他人更聰明，更有能力。

三個前任前赴後繼，想盡辦法也沒有挽救回來的修造廠，在自己的手裡，有多大機率能鹹魚翻身？

雖然楊樹林說了，他會全力支援，讓我放開手腳，在修造廠大幹一場。但我心裡清楚，在全行業慘雲籠罩的大環境下，榆樹坪礦自身的日子已經過得捉襟見肘，能給修造廠提供的支援不會太多。

自知沒有點石成金的本事，對修造廠能不能起死回生，我沒有一點信心。

所以，從現在開始，還是儘量低調行事吧，別當顯眼包，爭取一年後灰溜溜重回機關時，少收穫一些譏諷和嘲笑。

按慣例，下屬單位主要領導履新，至少要有組織部領導陪同，當眾宣佈任職檔案。當高部長準備要送我上任時，我苦笑著對他說，今天就不勞您的大駕了，修造廠主持工作的副廠長我認識，還是讓我一個人悄悄過去吧。

其實我心裡想說的是，自己註定不會被修造廠的人待見，別讓領導您被連累，傷了老臉。

修造廠不僅是大家眼裡的邊緣單位，最不受人待見，位置也在礦區邊緣的角落裡。

在礦部大院兩公里外的山腳下，有個當年建礦時基建單位遺棄的大院，這個院子就是修造廠的所在地。

依山坡地形圍起來的院子很大，也很冷清，既看不到人影，也聽不見機器的轟鳴聲，只有冬月的寒風，捲起的片片枯葉在半空中飄蕩。

副廠長孫建成接到了高部長的電話通知，一個人站在大門口等著，把我帶進了厂部辦公室。

孫建成我很早就認識，他原來是採煤隊隊長，在井下因公負傷，落下了殘疾，一條腿行動不太方便。

像他這種因公致殘的情況，按政策可以提前退休。因為家裡經濟困難，他給領導提出了不想離崗，想繼續上班的要求。

在崗的工資和各種補貼獎金加起來，比單純的退休工資和傷殘補助，每個月要多上百塊錢。

榆樹坪礦領導還是有人情味的，對老孫這樣的勞模區隊長挺照顧，安排他來到修造廠當副廠長，繼續享受副科級的工資和福利待遇。

孫建成五十出頭，兩鬢斑白，滿臉皺褶，一副飽經風霜的模樣，打眼一看，就是個實在人。

作為修造廠唯一的副廠長，在廠長撂了挑子，不辭而別的情況下，他不得不當了十幾天臨時負責人。

說是負責人，其實也沒什麼需要負責的。

停產一個多月了，不用安排生產任務，不用採購材料配件，也不用為跑計劃和結算貨款撓頭。

所謂負責，只是把大門看好，別讓工人把廠裡的機器裝置當廢鐵給賣了。

厂部是一排青磚到頂的平房，磨損得坑坑窪窪的門廊，和木門木窗上的斑駁油漆，無不訴說著歲月的滄桑。

孫建成把我帶進平房中間一個辦公室，給屋子裡的人介紹說，這是咱廠新來的林廠長。