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第158章 職務變動的問題

是。

可以在當運銷科長的同時,兼任修造廠廠長到承包期結束,履行合同約定的獎懲責任。

也可以說服其他人,比如說徐冰雅或者孫建成,代替我擔任合同履約的責任人,繼續完成承包合同。

可我現在根本不想離開修造廠。

自己對修造廠的改造計劃到了最關鍵的時候,離最終完成只剩一步之遙。

耗費了大半年心血,殫精竭慮在修造廠做了那麼多事,水澆了,肥施了,花開了,果子也結了,但現在果子還沒有成熟,還沒有品嚐到勝利之果的味道,我不甘心在這時候離開修造廠。

當修造廠廠長的時間雖然不長,但我用自己的努力和能力,向領導和群眾證明了自己的實力,成功地讓很多人改變了對自己的印象和看法。

我不想半途而廢,讓之前的所有努力付諸東流。

運銷科長的崗位雖然重要,但想幹出成績並不容易,想得到大家的認可更是難上加難,個人能力發揮的空間,和修造廠這種獨立核算的二級單位完全沒有可比性。

修造廠紅紅火火,生機勃勃,無論誰都得承認,這個功勞主要是林子龍的。

運銷工作幹出了成績,榆樹坪礦運銷困難的情況得到了緩解,論功行賞的話,首先是礦長楊樹林,然後是專職負責運銷工作的副礦長高明成,運銷科長肯定也有功勞,但肯定不是主角。

我心裡清楚,楊樹林突然提出讓當運銷科長,並不是因為我適合這個工作,原因應該是自己和趙軍關係比較好,而趙軍的父親,是鐵路局的一把手,如果能攀上這個關係,對榆樹坪礦的運銷工作無疑能帶來很大的幫助。

楊樹杯答應了我的要求,同意在這一輪承包到期後,再考慮我的工作變動問題。

他叮囑我維持好趙軍的關係,必要的時候,配合高明成透過趙軍這條線,和鐵路局高層拉上關係。