生產礦車的專用裝置安裝除錯到了最後階段，我把全部精力投入到了專案建設中。

孬蛋跑到工地，說大門口來了兩個開著小臥車的南方佬，要找廠長，問我讓不讓他們進來，我叫他把客人直接領到車間來。

幾分鐘後，孬蛋把一個四十多歲，西裝革履的男人帶到我面前，指著我憨憨地說，這是俺哥，是你要找的廠長。

來人熱情地伸出雙手，我舉起粘滿油汙的手錶達歉意，對方收回手，自我介紹姓宋，叫宋超，是從古城農機廠過來的。

忽然想起王平寧在省城長途車站給的那張名片，我連忙說，歡迎，歡迎！是宋老闆吧，省經委的王處長給我提起過你。

領著宋老闆回到厂部，吩咐郭秋花開門沏茶，替我招待客人，自己則提著洗衣粉袋子，到院子裡的水池子邊洗手。

郭秋花和小苗互換了崗位，當了出納員兼厂部辦事員後，表現的很積極，和厂部其他人相處的相當融洽，連本來對她成見很深的的孫建成都說，這丫頭懂事，眼裡有活，比小苗要活乏得多。

做了幾天同事，我發現郭秋花的智商不一定有多高，但情商卻不低，加上性格外向，長相和身材也比較出眾，總是能迅速博得陌生人的好感。

這種人最適合做銷售，跑市場，我有心培養她往這個方向發展，又擔心她作風過於隨便，要是再搞出和劉長安那樣的糗事來，會對修造廠的形象帶來負面影響，所以一直猶豫不決。

隨著業務範圍的不斷擴大，修造廠的外部客戶越來越多，銷售業務的工作量也越來越大。

按照班子成員的分工，銷售是徐冰雅分管的，但她不僅兼任著廠裡的會計，還額外承擔了很多行政事務，很難有太多時間跑市場，維護和客戶的關係，我一直想給她配個助手，但始終沒有物色到合適的人選。

手上的油汙很難洗，打了三遍洗衣粉，又用泥土搓揉了一陣，總算洗乾淨了。

我甩著手上的水珠，走進辦公室的時候，郭秋花已經和宋老闆聊得很熱鬧了。

見我進來，她急忙起身，給我的茶杯裡添滿開水，放到沙發前面的茶几上，然後甜甜地笑著向客人揮手道別。

望著郭秋華的背影，宋老闆忍不住誇讚道，林廠長不但年輕有為，手底下員工的素質也很高啊，連出納員都這麼能說會道，比我那幾個業務經理都厲害。

我笑笑問他，榆樹坪離縣城可不近，不知道宋老闆是順道還是專程來的，有什麼指教？

宋老闆說是專程來找我的，想看看有沒有同修造廠合作的機會。

宋超告訴我，自己是蘇北人，去年經朋友牽線搭橋，和古城縣政府達成了合作協議，獲得了當時已經停業了的古城縣農機廠的租賃經營權。

農機廠原來是古城縣最大的地方國營企業，地處縣城中心位置，最紅火的時候有六、七百名職工，其生產的十五匹和二十匹馬力單缸柴油機，曾經是河西省的名牌產品，在周邊地區有很高的市場佔有率。

從八十年代末開始，隨著中原和華北地區鄉鎮企業的強勢崛起，農機廠的生意慢慢走上了下坡路，經濟效益越來越差。

產品賣不出去，沒錢給職工發工資，連續多年虧損，短短兩三年時間，從原來的上繳利稅大戶，淪落為古城縣地方國企中最大的虧損戶，每年都需要縣政府拿財政資金堵窟窿。

進入九十年代後，古城縣政府見農機廠扭虧無望，為了甩掉這個這個沉重的財政負擔，先是宣佈無限期停產，給廠裡幾百名職工放了長假，隨後又以縣政府的名義成立了招商小組，制定了一系列優惠政策，面向全國給農機廠找婆家。

一折騰就是兩年多。

由於需要安置的職工人數太多，歷史負擔沉重，招商小組先後接觸了幾十個有意向的企業和個人，但始終沒有找到願意接收安置原有職工的買家。

直到去年年中，招商小組不得不退而求其次，接受了來自蘇北的宋老闆提出的租賃要求，將農機廠以零租金租賃了出去，唯一的條件是，在租賃期內，承租方必須解決農機廠職工的就業問題，保證這些職工不再上訪，不再集體鬧事。

這兩年，數百名沒有工作，沒有收入來源，生活沒有著落的農機廠的下崗職工，可把古城縣大大小小的衙門，和衙門裡的官員們折騰慘了。

他們沒事可幹，最不缺的是時間，而且大部分人住在縣城，只要有人牽頭吆喝一聲，很快就能組織起上百人乃至幾百人的隊伍。

不是扯著“要工作，要吃