管科長老劉帶著礦上的法律顧問也到了，我把開辦股份制汽修車間的事從頭說了一遍，並拿出《公司法》，對照著法律條文，解釋了這種做法的合規性。

劉科長和法律顧問都認為我的想法沒問題，合規合法，不會導致國有資產流失。

業務主管部門給出了肯定的結論，楊樹林認可這個結論，說我原則上同意汽修車間搞“全員持股”，但你林子龍要對自己做的事負責到底，如果汽車修理專案搞砸了，職工入股的錢賠了，大家鬧起事來，我可不會替你擦屁股。

郭民選書記比較謹慎，讓劉科長把今天討論的情況，製作一個專題會議紀要歸檔儲存。

我理解書的的良苦用心，他是在保護我，萬一這事出了岔子，他不想讓我一個人承擔責任。

事情比我想象的順利，我心情不錯，想盡快回廠裡，把這個好訊息告訴徐冰雅。

她比我更著急，已經催促了好幾次，說想要儘快在廠裡開展股份募集工作，並且自告奮勇，說從開動員會到政策解答，再到收款發股權證，董事會選舉，所有的工作都可以交給她，不需要別人幫忙。

郭書記叫住步履匆匆的我，讓我到他辦公室坐會。

書記告訴了我一個訊息，礦務局為了加強對多種經營工作的領導，給榆樹坪礦派了一個分管多經工作的副礦長，明後天就會上任。

這個新來的副礦長姓胡，是局組織部資格很老的科長，年齡比較大，可能不太愛管事。

郭書記叮囑我，礦上已經做出了決定，把修造廠劃歸多種經營口管理，胡礦長上任後，你要主動一些，積極配合他的工作。

不管分管領導是否過問，你都要把自己的姿態放低，該請示的請示，該彙報的及時彙報，領導召集的會議，不許讓副職代替，你必須自己參加。

這是對待領導的態度問題，對你來說，這很重要。