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第82章 班子分工

新班子的第一次會議,沒有明確的議題,主要是大家共同分享彼此的喜悅。

申小濤蹦噠的最歡,嚷嚷說孫副廠長變成了孫書記,這是今天最大的喜訊,孫書記得好好表現一回吧。

孫建成覺得自己的人生很完美了,心情不錯,笑呵呵地說,那我就窮大方一次,小申你安排,我掏錢,把厂部的人和車間主任們都叫上,我請大家好好吃一頓。

徐冰雅瞭解老孫家的狀況,說申小濤你沒大沒小,孫書記比你爸的年齡都大,咱們在他面前都是晚輩,哪有長輩請晚輩吃飯的道理,今天晚上的飯我請,請你們去吃嶺南飯莊的蛇宴。

申小濤拍手叫好,我卻意興闌珊,沉著臉說,最近幾天誰也不許請客,省得人家說你們嘚瑟,想吃蛇,過段時間我請。

徐冰雅關切地問我怎麼了,每天見面感覺不出來,剛才吳書記一說,才發現你最近確實瘦了,整個人的精神狀態也不好。

孫建成也關心地說,最近事情太多,是不是太累了,要不明天別來上班了,在家裡歇上幾天,廠裡有我們幾個在,別擔心。

我搖了搖頭說,沒事,再堅持幾天,等事情理順了,我確實想請幾天假,帶媳婦孩子回老家散散心。

最近廠裡和汽修車間接連出事,領導也多次緊急召見我,大家都知道有麻煩事,但沒人知道是什麼事,我不說,他們也不敢問我。

大家都不說話,屋子裡的氣氛有些沉悶。

想起高部長安排的任務,我對徐冰雅說,廠黨支部成立了,你抓緊時間,寫份加入組織的申請書交給老孫,組織問題解決了,對你以後的發展有利。

徐冰雅說,我從來沒想過這事,沒興趣,不寫。

老孫勸道,小徐你還年輕,不到三十就當了副科長,以後上升的空間大著呢,聽林廠長的,早點把申請交給我,我和廠長給你當介紹人。

徐冰雅的神情有些落寞,搖搖頭說,我沒官癮,如果林子龍調走了,接替他的廠長要不合我的脾氣,我會把這個副廠長辭了,誰愛當誰當。

看徐冰雅的情緒有點不太對勁,怕她說出出格的話來,我連忙轉移了話題,說既然是班子會議,咱們把各人的分工明確一下。

老孫繼續管廠裡的生產和日常事務,不過多了一項黨務工作,這個工作我堅決不插手,老孫你愛怎麼幹就怎麼幹。

徐冰雅身上多了一份擔子,把之前由我負責的銷售業務接了過去。

這個工作不太適合女同志,好在目前修造廠的業務範圍不大,只侷限於古城礦務局內部,幾個主要使用者她之前都有過接觸,不用過渡就可以上手。

黃大海不再兼任汽修車間主任,回來先協助老孫管生產,熟悉鉚焊車間和機加車間的情況,很快會有新任務交給他負責。

汽修車間的工作由申小濤負責。

之所以只是讓申小濤負責汽修車間的工作,而不是直接讓他兼任車間主任,我是不想在張三慶的問題徹底解決前,讓劉長安受到刺激,怕他會有過激反應,給我增加不必要麻煩。

時間是最好的腐蝕劑,能腐蝕掉很多東西,該腐蝕的東西腐蝕的差不多了,會很容易解決以前不好解決的問題。

這就是“拖”字訣。

很多單位,很多領導,深諳“拖”字訣的精髓,把這個招數用的出神入化。

我沒有他們那麼卑鄙,只是暫時沒有想好解決劉長安問題的辦法。

黃大海剛上任,有些人對他三個月之內連升兩級頗有不服,我不想讓劉長安在這個時候製造事端,對黃大海造成不好的影響。

申小濤的心態很好,說保證這個月讓汽修車間的營業額超過十萬,從下個月起,要穩定在十五萬以上。

徐冰雅提醒我,汽修車間的營業額上去了,需要儘快成立董事會,把經營模式確定下來,把財務管理和其他的管理制度規範起來,久拖不決會有麻煩的。

我想了一會,對徐冰雅說,這個事就交給你來辦吧,你是專家,申小濤和黃大海都不懂。

抽時間去工商局瞭解一下,看看能不能把汽修車間註冊成一個獨立的企業,比如說汽車修理廠,或者汽修服務公司之類的,讓它從修造廠獨立出去。

這個想法不是我臨時起意,昨天上午從楊樹林辦公室出來,我就萌生了這個念頭。

徐冰雅很迷惑,這個問題她和我之前有過爭論。

我當時的態度很堅決,說汽修車間雖然是獨立的經濟體,但只要掛著“國營”的招