驗結果，然後，買了兩瓶酒和一袋水果，去了地質科陳工的家裡。

陳工四十多歲，是個老學究之類的知識分子。他愛人原來在農村老家，結婚後一直兩地分居。兩年前落實知識分子政策的時候，解決了家屬和孩子的戶口問題，一家人算是團聚了。

戶口問題解決了，家屬安排了臨時工，兩個孩子也進了子校上學，但陳工家的住房問題一直沒能解決，一家四口擠在單身樓的一間宿舍裡。

陳工無數次找過行政科，也沒少找礦領導，得到的答覆都是，家屬區一套房源也沒有，請耐心等待，有機會一定優先考慮。

當時，大規模的基建已經結束，榆樹坪礦兩年多沒有新建的家屬樓交付，存量的住房早就被瓜分一空，確實沒有房源。

我是行政科是分管房產的副科長，陳工找過我，我也去他家實地看過，確實屬於應該優先解決的無房戶，但沒有房源，我也沒辦法幫他。

陳工是礦上僅有的兩個科班出身的地質工程師，在地質科挑大樑，讓這樣的人才整天為住房發愁，不能集中精力幹好本職工作，這種事讓人挺無奈的。

我對陳工的事上了心，不久後找了個機會，在自己的職權範圍內，在單身樓裡給陳工又擠出了一間宿舍，而且勞心費神地把這間宿舍調劑到陳工房間的隔壁，暫時幫他解決了一點實際困難。

兩個月前，礦子校的一個教師調去外地，他在家屬區佔用的一套住房按規定要交回。

調出人員的調令，需要我簽字，因此我在第一時間得到了訊息。

沒有我的簽字，幹部科不可能簽發調令，就是有領導打招呼也沒用。他們會給領導說明問題出在什麼地方，讓領導直接做我的工作。

鐵路警察各管一段，有利益不會均沾，出了問題也甭指望別人替你分擔，領導更不可能替你擔責。

不管在哪個崗位上，都要有自我保護意識，別輕信領導的鬼話，這是職場中人必須牢記的原則。

當時，全礦排隊等著分房的無房戶超過了三百戶，好不容易有套房源，那還不得搶瘋了啊。

不僅我這個分管副科長做不了主，行政科長，分管後勤的副礦長也做不了主。

我對請我簽字的老師說，你必須把房子交到我的手裡，我才能籤這個字，如果有困難，我可以找學校校長協調，借一間閒置的教室給你週轉。

打發走那個老師，我打電話叫來陳工，拉著他直接去找礦長楊樹林。

機關的人都說我是楊樹林的人，在楊老大面前能說上話，這話雖然不準確，但也算事實。

我直言不諱地對楊樹林說，陳工是礦上挑大樑的技術骨幹，我去他家實地看過不止一次，四口人擠在一間不到二十平方的單身宿舍裡，兒子女兒都十幾歲了，確實非常不方便。

今天，家屬區空出了一套房子，知道這個訊息的人還不多，請領導寫個紙條給我，把這套房分給陳工，讓他沒有後顧之憂，把更多的精力放到工作上。

楊樹林本身也是知識分子，對同類不乏同情心，只不過有程四苟那個攪屎棍攪和，還有書記和其他礦級領導的掣肘，在很多事上也是有心無力。

聽我這麼一說，楊樹林很乾脆，拿過一張信箋，刷刷刷寫了一行字：請行政科把子校調離教師上交的房屋，分配給本礦技術骨幹地質科陳xx。

然後，簽上了龍飛鳳舞的三個大字“楊樹林”。