有一件事情，至今想來仍十分有趣。雖然聯席會議不開了，總經理辦公室也不設了，但有一天，隊裡忽然來了個40歲左右、原在普陀區幹公安工作的中年人。當時的俱樂部聯絡員張德發對我說，他是來申花隊擔任保衛工作的。

這人搬進隊後很少與人說話，我們始終吃不透他到底是幹什麼的，但我們相信，他絕不是為“保衛”而來的。

兩週後，他悄悄地把桑廷良拉到一邊說：“明天我要走，其實我是到隊裡來了解你們每天工作情況的。兩週來，我看到你們訓練非常辛苦，工作非常繁多，而且如此地投入，尤其徐教練，讓我非常感動。”聽了桑廷良轉告的這些話，我心裡有一種說不出的滋味。

對於申花集團來說，他們也從來沒有正式接手過球隊，也不知道球隊的管理和建設應該怎麼做，他們對足球運動的特殊性瞭解得不夠，因此把管理企業的模式簡單地套用到球隊，這大概也是初創時期我們之間產生矛盾的主要原因吧。

副領隊張德發後來與我的關係也相處得很好，大家無話不說。有一次他對我說，根寶你知道嘛？這半個多月來，我挨“克”了。我說，你應該被“克”。你要了解隊，就必須與我們從早到晚呆在一起。你必須瞭解我們的隊，瞭解我們球員，瞭解我們的訓練，你只有真正瞭解了，才能向俱樂部彙報我們真實的情況。我開玩笑地對他說，你挨“克”是完全應該的。

由於俱樂部對我逐漸信任起來，我們的工作關係就理順多了。

為什麼我要提這件事呢？因為我認為這些發生在我身上的事情並不是孤立的。這也是舊體制向新體制轉化時一定會出現的，它並不是依照人的意志為轉移的。我想，在其他俱樂部，俱樂部與主教練之間的關係上肯定也會發生這種事情，僅僅是表現的方式不同罷了。有矛盾就會有衝突，就會有進步。我想，我與俱樂部之間的這些矛盾，為現在和將來的俱樂部工作提供了一些教訓。

15。俄羅斯外援來了

94年1月26日，三名俄羅斯球員來到了我們申花足球隊。

當時我們是初創階段，說起來是職業隊，其實連一個像樣的住宿地方都沒有，訓練的場地也不行，餐廳像個大夥房，集中開會的地方也找不到，廁所連腳都插不下去。整個基地，甚至一身整齊的訓練服裝都沒有。儘管俄羅斯也有許多困難，但是像我們這裡的條件，他們恐怕是不會想到的。

當時最需要解決的問題是，我們住在江灣，那裡正在改建，亂七八糟的。吃飯問題怎麼解決？他們能與我們一起吃大鍋飯嗎？一想到黑頭髮的和黃頭髮的坐在條凳上，圍著一個如砧板一樣的大桌子吃飯，我就覺得好笑。還有，他們住在哪裡？由於宿舍改造，球員們都走訓，他們要走訓，走到哪裡去？這些都要我這個主教練去解決。

住的問題還好解決，我與白玉蘭賓館老總錢麗勞打了招呼，他們非常支援，讓他們佐在白玉蘭賓館，與江灣訓練基地很近。每人給買一輛腳踏車，車費也省了。但吃的問題不好解決，考慮到經費，開始商議的是早餐在賓館，午餐和晚餐在基地。但幾天之後，這些俄羅斯球員反映吃不慣。最後我與他們達成了妥協，午餐在基地，早晚餐在賓館。那些“小毛子”聽說能夠在賓館吃西餐，高興得眉開眼笑。

吃住問題解決了，下一步就是訓練了。說實話，我對他們的能力，對他們能否在中國幹下去，心裡一點底也沒有。當初我出去挑外援，領導給我的要求是“引進就是勝利”，因為對於上海來說，引進外國球員，在中國足壇是開先河的。再說，當時也沒有那麼多的時間，也沒有那麼多的資金，我只能在乙級隊裡去挑，而且只憑錄影和自己的感覺。

經過了三天的訓練，我問他們感覺怎麼樣？

那些俄羅斯球員反映肌肉痠痛，莎莎甚至說，他們不習慣這種訓練方式和強度。在俄羅斯他們每天只練半天，練完以後便開車回家，這裡卻是上下午都要練。再者，他們對我們的力量訓練尤其不習慣。在俄羅斯，他們是不練力量的。

莎莎看上去身體單薄，瘦瘦的，兩條腿很細，一撞就倒。我問他，你的力量為什麼這麼差？他滿不在乎地說，在他們那裡從不練器械力量的。我感到這樣下去不行。我不管俄羅斯人對這個問題怎麼看，反正我認為一個足球選手，如果身體力量不行，經受不起衝撞是肯定不行的。當時我就對他說，在我這裡，你是一定要經過這一關。經過一段時間的器械訓練，莎莎與瓦洛佳的腿部力量明顯增強。在分隊訓練時，再也不是一撞就東倒西歪了。這