，也是很重要的！

現在要做的事：要求加薪必修

1。檢視目前的工作自己是否滿意。

2。檢視目前的工作主管是否滿意。

3。針對缺失或不足部分悉心改善。

4。再度與主管確認，確保自己的修正方向正確。

5。持續保持高效率與高品質的工作態度，直到主管“發現”為止！

小叮嚀：公司一般會比照公司機關或自訂的標準固定薪資調幅，否則會視景氣、物價等變數調整，這時若要求“額外”加薪，當然也得有“額外”出色的表現了。

第二章　良好溝通：完成目標，快人一步

第10節　用幽默拉近距離

當老闆罵我“笨熊”時，表示我該減肥了！哈！

卡耐基名言錄：“關於溝通，除了詞彙之外，最重要的就是‘趣味’！”

有時候在面對日理萬機的大老闆時，難免覺得過於嚴肅，一方面不好浪費他們的時間，另一方面也常會有開不了口的話，尤其是“辭職”這檔子事！

已經不知道說過多少次要離職了，老闆就是不理我！他不願意談，我可是一點辦法都沒有！不管了，為了自己的生涯規劃，還是要鼓起勇敢，哪怕要被臭罵一頓，也得硬著頭皮上了！

“總經理！”我唯唯諾諾地，“我想做到月底，因為”話還沒說完呢，只見他雙眼一瞪，嚇得我後半段話硬生生又吞回去！

“為什麼不做？這麼多秘書裡面，我可是最容忍你的！”

說得也是，像我這樣迷迷糊糊的又少根筋，也常給他帶來不少麻煩！

“我有罵過你嗎？”

“有啊！”這下我可想起來了：“上次您罵我‘蠢’。”

“有嗎？”他似乎難以置信。

“有呀！這事還跟我媽說過呢！”我振振有詞地說。

有時辭職並不代表與公司就此一刀兩斷，至少在多年之後，這段話還是聊天時必談的話題呢！附帶一提，聽說他對後來的秘書愈來愈好了！真是前人種樹，後人乘涼！

小秘密：被人罵是個特別的經驗！你會突然覺得自己的頭漸漸變大、變大、變大然後就覺得自己真的像個笨熊！

現在要做的事：超級解讀法

當老闆罵我“笨”時表示我還沒完全聽懂他的話！

當老闆�