對於他來說，他已經把能夠做的都已經做了，他不準備再在這件事情上浪費腦細胞了。　時空之門1619

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第286章　新的開始3。。。

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第287章　新的開始4

單純的從人類的本性出發，一個人主動的加入到一個組織中去。【全文字閱讀】很多人會爭先恐後的加入到一個組織中去。這肯定是因為加入這個組織有前途，有希望。

在近萬名復興黨的黨員裡，他們加入復興黨的根本動力正是這樣一個人類的本性在起作用。

王書輝和復興會黨委會在挑選各地區黨委和政府負責人的時候，已經非常注意儘可量的挑選那些有情操和道德的黨員了。可是前往湖北省各地開始**開展各地區工作的黨政領導班子的黨員們，其中還會有很大一部分是本能超過理性的傢伙。

這些傢伙裡，有一部分把這次工作分配看成是自己的努力工作的回報。一縣之長，或者一個縣裡一方面的主要管理者，他們把這些職務看成是一種復興會回饋給自己的地位。

還有一部人人，他們對於加入復興會有著更大的理想和抱負。大家不要覺得這些小學初中文化的人不會在政治上有更大的野心。要知道，當年的漢高祖劉邦和明太祖朱元璋等開國君主，本身的出身可不見得比這些傢伙更高一點兒。

實際上，這些人無論在思想理論水平，還是在文化知識水平上，可都比劉邦朱元璋之類的高明多了。

當然了，這樣出於本性的理解自己的工作的人存在，那些對於即將開始的領導工作忐忑不安，緊怕自己幹不好自己的工作的人也是存在的。

這些人對於自己在復興會學習和實踐的知識和本領並沒有太大的信心。他們對於即將面臨的複雜陌生的環境有相當的畏懼情緒。

不過除了上面那幾種人之外，即將上任各地的復興黨幹部中，還是有相當一部人即對於自己充滿了信心，又對即將開始的工作的困難程度有著充分的準備的人。

實際上，在今後復興黨的發展和壯大的過程中，這些人才是新中國建設的主力軍和中堅力量。他們中的很多人，將會成為新中國政權裡的舉足輕重的大人物。其他的那幾種人，則是在歷史發展的大浪淘沙中，逐漸的被不斷的自我完善和自我發展的復興黨所淘汰的人。

不過，不管即將上任的這些復興黨的各地黨政機構的負責人們是什麼樣的人，腦袋裡是怎麼想的。反正被王書輝接連不斷的批評和教導了一個月後，這些人的總體情緒都變的比較緊張和慎重了。

王書輝在復興黨內的地位獨一無二。這倒不是因為復興黨上下都是他一手創辦的。而是因為王書輝作為所有復興黨員共同的老師，這個身份實在是太特殊了。

王書輝一旦全身心的投入到自己的教師角色中之後，他就會變得不僅能夠細緻入微的掌握住學生的情緒，又可以毫不留情的點名道姓的指出每一個具體的人的錯誤和問題。

在不少復興黨的黨員們看來，面對王書輝老師的時候，實際上比面對肅委會的撲克臉幹部還令人感到畏懼。

在工作中的時候還好一些，大家在工作中出現問題，王書輝都會細心的幫助大家指出來，然後平靜和大家一起分析這些問題產生的原因，找出這些問題解決的辦法。可是一旦面對進入教師狀態的王書輝的時候，每個人在思想認識上的每一點兒錯誤，都會被這個敏銳的教師直接的揪出來。

只要是思想上有問題的人和事兒，只要這些人和事兒被王書輝老師發現了。那麼在大家面前作檢討，深挖自己的思想根源就會成為一種必然。一旦王書輝老師覺得你檢討的不夠深刻，自我批評進行的不夠深入之後，那麼長年累月的學習班就成了你最後的歸宿了。

復興黨黨內已經進行過兩次大規模的整風了。可是對於大部分復興黨的黨員來說，整風運動實際上已經開展了二十九次了。因為每次不管在什麼情況下召開的針對於哪些人的黨校和幹部培訓會議，前半部分一定會是跟王老師集中學習，而後半部分，則必然的會變成一場不叫整風運動的整風運動。

原本黨校和黨員幹部培訓工作會議的時間都是在半個月左右。別看才半個月，對於很多人來說，這半個月是相當的難熬的。一方面要注意力高度集中的進行學習，另一方面又得當心自己會不會被老師給揪出來。而這一次的黨校和培訓竟然比以往的時間更長，被揪出來進行“不知