加上其他學科還有四門。按照南大的考試進度，再有兩個星期所有的考試就全部結束了。而到時候賴小虎將迎來又一個暑假。

過了兩天，在絕大多數大區已經完成了第一階段的任務之後，賴小虎開始下達了第二階段的任務。那就是進行人員招聘。

這一次各個大區裡面的招聘主要是招聘大區的工作人員，其中不但有其他空缺的部門部長，還有大量的基層人員。

在辦公地點確定下來並且已經購買下來之後，裝修的工作也被提上了日程。不過這都是第一階段的工作，而且裝修也不活耗費太長的時間。畢竟是辦公地點，裝修比較簡單。所以裝修起來的進度也比較快。

而在裝修的同時，各個大區要開開始進行大區的構建了，這一步主要就是招聘工作人員以填補大區各個崗位的空缺。

現在畢業季基本上已經結束了，再想要透過學校招聘就不太可能了。畢業生都已經離開了校園，而未來的大四學生也還有至少一個學期的課程需要在學校裡學習。

在不能直接進行校園招聘的情況之下，這一次的招聘主要放在了人才市場上。畢業季是人才市場的旺季，而且這一次招的好多工作都是需要有好幾年工作經驗的，所以這些人就只能在外面招聘了。

不過雖然無法進行校園招聘，但是校園的這個渠道賴小虎卻沒有完全讓他們放棄。按照賴小虎的意思，他們開始和當地主要大學的校方進行接觸。賴小虎允許他們給出一些比較有利的條件。比如給學校捐贈一些錢財等，只要能夠讓學校透過自己官方的渠道給那些剛剛畢業或者已經畢業的大學生髮送訊息，將樂家超市招聘的訊息傳遞出去就可以了。

當然這個方法的效果可能不是太好，不過終究是一個彌補的方法。至於能夠有多少人前去樂家超市應聘那就無法確定了。不過可以確定的是，在樂家超市急需用人的現階段，越早進入樂家超市未來升遷的機會也就越大。

當然，對於公司這種急速擴張的方法，在公司內部也有人提出了自己的疑問。在人員跟不上的情況之下強行進行大規模的擴張勢需要短時間大規模的招聘，特別是像樂家超市現在各個大區的招聘。可以說為了除了幾個主要領導階層之外。其餘的人都可能是新招聘來的。這些新員工一來就要被委以重任。倒不是說這些人能力不行，只不過是這些人能不能放人放心就不好說了。

誰知道這些人在未來會不會做出洩露公司情況或者屯斌公司錢財的事情。要知道這些可是在當今商業社會里非常普遍的。

這些疑問樂家超市內部的普通員工有。甚至就連張穎和宋雅喬等人也有。只不過樂家超市畢竟是賴小虎的，在賴小虎這個大老闆做出了決定之後，其他人除了服從沒有其他可以做的。

而賴小虎呢對於一些員工說的憂慮也完全知道。只不過他信奉一句話風險與收益並存。那些問題就是風險，而未來大量新店開張之後所產生的收益就是回報。在他看來未來的回報是遠遠大於風險的。

洩露資訊，有什麼好洩露的。樂家超市最重要的資訊就是賴小虎的能量晶核。而這一點除了賴小虎誰都不知道。至於其他的一些經營資料賴小虎也不在乎，他做生意完全沒有偷稅漏稅，就是被洩露了也無所謂。

至於什麼攜款潛逃或者私吞財務了，相對於到時候會賺的錢，這點錢都是小錢。

當然，對於這些問題賴小虎也不活視而不見。那樣的話他就想的太傻了。賴小虎沒有在公司裡面公佈出來的事情是在未來這一輪的擴張結束並且大量新店穩定下來之後，賴小虎打算在整個樂家超市開展一次人員的最佳化行動。

之所以現在不說也是擔心影響公司的軍心。這一個行動一開始肯定預示著有不少的人會被辭退的，現在說出來說不定就能夠讓公司現在的大部分人人心惶惶的，而那些新加入的員工要是聽說了這個訊息估計心裡也會忐忑不安的。

作為公司的經營者，賴小虎雖然很大方，但是卻絕對不善良。對於一些害群之馬，他知道了就絕對不會讓他們再存在。

有一句話怎麼說來著，對敵人的善良就是對自己的殘忍，那些害群之馬就是賴小虎眼中的敵人。

正文　第三百八十九章：三月不吃肉

從賴小虎建立了自己的第一家店面到現在馬上要在全國開張上百家店面，樂家超市已經走過了差不多三年的時間了。這三年的時間裡樂家超市一直在招人，而且由於賴小虎給的工資非常的高，以前招的那些員工到現在為止還沒有一個主動離職的。可以毫不客氣的