說，這三年的時間裡樂家超市一直都處於只進不出的狀態。

這個當然有好的一方面，最起碼說明樂家超市的員工對自己的工作以及公司都有相當高的認同感。不過同樣這個也有不好的一方面，那就是這三年的時間裡樂家超市樂家超市招收的員工有的一直很優秀，而有的曾經很優秀，但是到了現在已經不可避免的發生了變化。

像有些員工在度過了最初的試用期之後開始慢慢的鬆懈了下來，也不再用嚴格的要求約束自己了，這些在賴小虎看來都是小事情，以後透過不斷的敲打以及規章制度完全可以改正過來。但是有的人卻已經開始使用一些小手段中飽私囊了，這在賴小虎看來就屬於不可原諒的範疇了。

雖然到目前這些人還僅僅是在財務上或者貨物上做一點小手腳，而且行為也不算太過分。但是在賴小虎看來他們現在就敢小打小鬧，那麼等以後膽子越來越大了說不定就要做出來什麼讓公司遭受重大損失的事情了。

這樣的員�