些官員種種做法。特別是聽到有官員重新融化金寶與銀寶，終於震驚。

為了防偽，國家鑄金銀寶，花了很多心血，每一塊金銀寶出來，都經過很多程式的，這一化再一鑄，得花費多少成本？

一直想說，今天一逼，說了出來。

但武則天聽了臉上卻露出了微笑，額首道：“西門卿，此諫諫得好啊，你去吧。”

門翀狐疑地下去。

武則天笑，那不是好事的，可不知道哪裡錯了。找到了狄仁傑，將事情經過說了出來，狄仁傑大驚失色：“你怎麼進諫這個？”

第七十六章　報應

“狄侍郎，我哪裡做錯了？”西門翀依然沒有看到關健的地方。

“豈止是做錯了，簡直錯得離譜……”狄仁傑嘆息道。

也沒有多怪西門翀。

做官要分幾等，一般才到官場，特別是寒門子弟出身的，皆想有一番作為。但在官場上不是有作為就能上位的。然後到開始逐步領悟，有的官員慢慢會悟過來，原來不是我做了多少事，就能繼續升官，還要對上司巴結，同僚勾心鬥角，下屬拉攏，以便對自己聲援。有的官員就是在這個脫變的過程中墜落的，再加上權利帶來的各種眼花繚亂的物質享受，喪失了本性。這類官員除了遇到一個**的朝廷，一般很難有作為。畢竟上層的官場，想提撥一名官員上位，也要看一看這個官員的大約品性。若是連這一點都不顧的話，這個國家也等於完蛋了。要麼就是沒脫變，依然是愣頭青的官員也難以提撥，示看海瑞。或者包拯，他遇到了一個好皇帝，再看他的同年（同榜進士），韓琦、吳育、趙概、文彥博，然後在家中又為父母守孝十年，在重視孝道的宋朝意味著什麼？所以一進仕途，就象做了火箭一樣。而且他的不變通，也做了許多對宋朝不好的事。

第三類知道構築一層關係網，這一點狄仁傑到四十多歲才醒悟過來，才主動找到太子前來投奔，並不單單是看太子愛民神馬。這個關係網也不一定用金錢來維持，這是下等的關係網，也有很多方法的，找一個大靠山，或者多拉幾個有本事的同好，或者聯親，或者看中人才，在他困窘時伸出手拉一把，或者師生之誼等等。第四類知道權利的真諦，是一個個利益的交織。連皇帝都脫不了這個俗，否則有可能連帝位都保不住。

西門翀算是不錯的，也是一個人才，擔任官員時操守也好。可終是年青，雖然跟隨太子多年，然而底子薄，沒有見識太多官場上的內幕，大約只能剛剛進入第二層境界。這也不是奇怪，自己二十幾歲時，與他相彷彿，所以都差點進了大獄。

太后找到他，也是看中他這一點。

資歷淺，見識少，想乘皇帝不在時，開啟一個突破口，但沒有想到西門翀送了這個大禮給太后。

官員收入僅靠薪水，除了高層官員外，是難以維持生活的。能做到僅靠薪水度日的官員，百不足十。這個百分之十中，至少有百分之九家庭經濟情況良好，不指望這個薪水度日的，升官僅是一種榮譽，否則百分之一都不足。但唐朝立國以來吏治還算清平，真正從百姓頭上魚肉的官員，也不過近半。另外的官員怎麼辦呢？有很多辦法，比如讓家僕或者親戚經營。很多官員都有隱蔽的第二個收入。其一。還有一些五花八門的收入，比如種宴會，壽宴、喜宴、喪宴，甚至納妾宴、兒子孫子抓周宴，下級官員與巴結的人總得要送禮吧。其二。最後就是這個火耗。

這一點很重要。

甚至有的州縣官員，離開它都無法處理政務。西門翀是太倉令，不需要。然而作為刺吏與縣令呢？

比如一些貧困的縣，只配有一個縣令與縣丞，連主薄都沒有。然而這些縣是最難治理的，最簡單要有衙役與文書之類，朝廷也有薪水，但不是官方的薪水，是在地方財政上剋扣的。可難治理的地方，想要屬下有動力，必須付出足夠的薪水。不付出政令不通，一付出能不能公開在財政上標明？不能！所以這些支出，也是從火耗上剋扣下來的。

這些情況自古以來就有之。

李威還與狄仁傑為此探討過。

但兩人都略帶而過，李威沒有深說，也沒有辦法說。若是朝廷扣剋官員薪水，會越貪越烈，高薪養廉，人心無足意，還會貪墨。有一點，李威還沒有說出來，朱元璋最恨貪官，他的父母親、他的兩個哥哥都讓貪官生生逼死了，於是登基後殺死了幾萬官貪官，最高時一年放榜三百六十四名官員，一年後六人處死，三百五十八人戴死與徒流，一個也沒有挪，但有沒有杜絕貪汙？