√影響力智慧

人與人之間要建立和諧的人際關係，就必須注意適度距離，太近不好，太遠也不可，二者傾向於任何一方都會產生極端的結果。要保持適當、微妙的距離，即不遠不近、不親不疏、不分不離。

關係再親密，也要彼此留下自由的空間

很多時候，人與人之間就是需要那麼一點點神秘，就是需要給彼此一個自由的空間，太過親密反而會讓彼此不能更好地容納對方，更別提影響對方了。

——心理學物語

一塊看上去完美無瑕的玉，如果你用放大鏡看，還是能夠看到它的瑕疵，於是，你會認為“玉石”也只是普通石頭的一種；

一幅掛在牆上看似風景秀麗的油畫，如果你走近後再看，還是能夠看到畫家作畫時的未盡事宜，於是，你心中會發出“也不過如此”的慨嘆；

一個面板像牛奶一樣潤滑、白皙的美麗女孩，如果你和她近距離接觸，還是會發現她臉上有少許的斑斑點點，於是，你會覺得她也不是想象中的那麼漂亮；

一個被視為常勝將軍的頂級運動健將，如果你崇拜他崇拜到觀看他的每一場比賽，你會發現原來他也有失利的時候，於是，對於他神話般的奇蹟，也會產生幾分懷疑；

……

世上的任何東西，任何一件事情，如果你太過於近距離接觸，都會發現它的瑕疵、弱勢、缺點；世上任何一個與你相關的人，如果你與他時時刻刻在一起，每分每秒不離開，那麼即使是親密無間的愛人，有一天也會因為彼此間的*裸，不再相互吸引、相互容納。

愛人都如此，更何況身邊的人。所以，無論你面對的是你的頂頭上司還是你的下屬；無論是你的親戚、朋友，還是兒女、父母；無論是你周遭的陌生人，還是剛剛相知、相識的人，在生活中都要給彼此一個空間，這樣才能保持那份美好，才易施加影響。

楊紅和王欣是老鄉，又考到了同一所大學，大學期間兩個人相處得非常好，不僅無話不說，而且對方的任何事情彼此都非常瞭解、熟悉。大學畢業後，她們都準備在學校的所在地廣州發展。為了省錢，她們合租了一間房子，兩個人同住一張床。剛住進來的時候，兩人非常高興，聊了一個晚上。

好景不長，王欣睡覺時很怕吵鬧，也怕燈光，而楊紅的工作會有夜班，趕上夜班的時候，每天下班回來都要10點多，回來後還得吃飯。這種不一致的作息時間，雖然雙方都知道互相遷就，但還是產生了隔閡。加上生活中的柴、米、油、鹽使兩人之間很難一一算清，兩個人漸漸不像以前一樣親密了，房間裡充滿了“冷戰”的氛圍。

一天，楊紅上床睡覺的時候，動靜大了點，王欣終於按捺不住情緒，積攢了幾個月的矛盾像火山一樣爆發了，兩個人都說對方的不是，最後爭執起來。兩個人就這樣分道揚鑣，從此以後再也沒有聯絡過。

很多時候，人與人之間就是需要那麼一點點神秘，就是需要給彼此一個自由的空間，太過親密反而會讓彼此不能更好地容納對方，更別提影響對方了。對此，心理學家分析說：“人與人之間受到的教育、環境、習慣不同，每個人的想法、意見、觀點也不同，如果人們能夠保持一定的距離，這些不同會被距離所忽略，就像小小的誤差在普通的計算中能被忽略一樣。相反，如果人們太過緊密，這些不同之處便會像精確計算中的小數點之後的諸多數字一樣，一一呈現在人們的面前，人們很難將其視為不存在。”

留出自由的空間，不是讓彼此相距很遠，也不是讓人們不再聯絡，不關心對方，而是要營造一個適當的距離。正如俗語所言：“一日不見，如隔三秋。”適當的距離，能夠讓人們感受到距離營造出的思念的美，以及完美的美，也就是說“適當的距離能夠產生美”，這時，也許你才能真正地領悟“小別勝新婚”的法則。

小曼在一個策劃部做職員，策劃部多是女性，所以在辦公室中，彼此間經常會為了些小事斤斤計較，在穿著打扮上相互攀比、嫉妒，工作時更是分幫分派。小曼第一天來上班的時候，同一部門的不同幫派同事便拉攏她，小曼沒有傾向於任何一方，也沒有拒絕任何一方，只是笑笑。

後來，小曼在工作中時刻保持著中立的警惕性，和任何一方都保持適當的距離，她這樣工作了一年，當公司經理被調走後，公司準備在她們中挑選一人做經理。經過大家的不記名投票後，那些分幫結夥你爭我奪的人竟然沒有一個人提升到經理的位置，相反卻是小曼的票數最多。小曼與同事保持適當距離的做法，