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第11部分

講點什麼就能應付一集。現在的節目精品化,需要更多的投入,才能產出一集。比方說我們聊超級女聲,觀眾說一聽這三個人就沒看過,你怎麼為觀眾服務呢?這就表明你跟人民群眾是有距離的。第一,我個人從來不看電視,超級女聲我也根本不會看。第二,我個人不感興趣。現在我慢慢扭轉到這麼一個觀點,個人無足輕重,你吃的就是這碗飯。說白了就是我們的節目的體制太土了,太落後了。這是鳳凰非常大的危機。

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竇文濤(6)

鳳凰的奇蹟,照我來說就是一個俠客行

記者:你給我們介紹一下《鏘鏘三人行》和《文濤拍案》的運作流程吧。

竇文濤:《鏘鏘三人行》就是每星期一、二,每天錄三期。在香港兩個小時的棚,錄三期節目,一次合成,就是直播式的錄播。當時帶廣告,說成什麼樣就是什麼樣。當時很長一段時間只有我一個人,準備資料啊,甚至打電話找嘉賓也是我一個人,後來給了我一個助理,有了一個主編,那個女孩,她通知嘉賓,組織話題。有我一個主持人,嘉賓在外邊也是有工作的,嘉賓是基本固定的,基本上是那幾個人,多少年來就是這麼幾個人,因為沒有人去請嘉賓。一個助理也是忙得不得了,找資料,約請嘉賓,與導演聯絡,星期一星期二每天錄三期,星期三我再到深圳投資大廈來開會,然後商量《文濤拍案》的事。《文濤拍案》的組是比較有建制的,我覺得是比較合理的了。我們大家一起碰選題,然後有人去找選題。週三晚上我就看資料,週四下午就錄影,錄一通宵,錄完了之後當天晚上就在非線性編輯機上做了,做到週五晚上,然後傳到香港,然後是晚上九點五十播出吧。就是這麼一個工作流程。

記者:是非常緊張的工作狀態。

竇文濤:現在給我安排的這個工作時間,我不能很仔細地準備,只能草草地準備。關鍵問題不是這個,關鍵問題是節目需要一個脫胎換骨的變化,在這方面,就暴露出我們鳳凰存在的問題。

比如說鳳凰的奇蹟,照我來說就是一個俠客行,就是這麼些人風雲際會,湊在一起,有很多不規範的地方,但是也正因為是這種草莽、這種浪漫主義,也產生了一些奇蹟,這是正常的班子裡面的人做不出來的東西。但是也產生了一些問題。它的奇蹟是什麼奇蹟呢?我為什麼叫它俠客行呢?俠客行就是因人而起因人而廢。俠客的特點是一鳴驚人,滄海橫流方顯英雄本色,一下子就出來,但是俠客的結局往往是悲劇,而且俠客往往是隻能一回。俠客不老實,不穩定,對節目是靠著“知其不可為而為之”的精神創造了新天地新概念的話,那這是創業了。但當你創出來一個平臺,這個品牌你要繼續維持,這個品牌要深入人心,這是一天一天要做的事,這就需要機制去保證的。因人而起,比如說《鏘鏘三人行》,因我而起。好,把我的精力一轉移,我那邊的投入就不足了。因我而起,我做著做著也會煩了,但你要頂著這塊牌子,煩了也得做,因為它賣錢。我都不想做了,你還要我做,我就只能做。你有什麼機制保證它?那俠客哪還有激情?這是一門科學,但我們過去太不懂科學了。這就是我說的鳳凰現在的危機。這其實是極簡單的事情。但這就是我們的傳奇。

鳳凰是一個浪漫主義色彩的臺。十年來,真的是創造了一個傳奇,這個傳奇中人情人性各種東西都有,兩岸三地的因素都有。你看在機制上,它融合了大陸人的習慣,香港人的機制也有,臺灣人的特點也有。為什麼叫因人而起因人而廢啊?因為有個院長。如果院長的狀態稍有改變,我們就會進入另一個局面。一個節目因為有個主持人,他著急上火的,呈現了一個狀態。明年這個主持人情緒低落了,馬上又變成另一個狀態。你根本沒有科學的方法保證核心的競爭力,長久的競爭力!這真是一門科學!

現在到了什麼程度呢?你去查查,全華人的電視臺,像《鏘鏘三人行》這樣的節目,一天一集,一年360集。從1998年做到現在,幾千集,就我一個人,這在談話節目裡簡直是不可思議的事,所以它走向衰敗是必然的。拉了廣告掙錢了,這是任何一個資本家都懂得的事情,但是你不給我個人增加收入,你至少要給這個節目在來年增加投入。好了,就應該集中資源,讓它更好,不進則退。就得找人來研究來論證,像美國的談話節目。如果你想要文濤再去做其他的節目,那你必須把他的工作拆開,必須服務於他。為什麼臺灣、美國的主持人能做多項節目?因為他有一個班子。我跟你說,即便我有工夫,你都不可以相信我,因為我也是有專業的,