！”縣長顧俊啪地在沙發背上一拍，“我和趙書記前兩天還在議論這個問題，年年雙擁模範都是西城拿了去，咱雁棲駐軍這麼多，從來沒沾過邊兒。主管這個事的就首先信心不足，他們說，總部大機關都在西城，爭也爭不過人家。其實我看，根本的還是我們自己的原因，縣委政府沒有把雙擁工作放到應有的位置，沒有認識到，駐軍多，對雁棲的發展建設是個巨大優勢。”

趙明成態度認真地說：“其實這些年部隊做得不少，抗洪搶險，水庫安全不全靠部隊嘛，去年幾次撲滅山火部隊也是主力。城區改造、化工廠搬遷，部隊出動那麼多兵力車輛。要真搞經濟核算，人工費都給不起你們。”

王兆奎接上：“部隊支援地方經濟建設義不容辭。軍民魚水情嘛，水要養魚，魚要肥水。部隊也要主動，共建，應該說是軍地兩方面都要有這個意識。”

姜海河說：“我們昨天拜訪了科工委指揮學院的院長政委，統一過思想，準備由他們出頭，協同武裝部，召集駐雁棲部隊，提出駐雁棲愛雁棲，為雁棲建設作貢獻的口號，做出個支援地方經濟建設的方案。”

趙明成很高興：“那太好了，他們級別最高，你們實力最強，只要你們兩家有這個態度，肯出頭，我們就有信心了。你對部隊裡邊的事最清楚，又是老朋友，咱坐下來好好商量一下，拿出個計劃安排來。地方政府擁軍，要給部隊辦些什麼事，部隊擁政，要辦些什麼事。既要實實在在，又要有影響。大家一齊努力，爭取明年把雙擁模範從西城奪回來！怎麼樣？”

姜海河說：“趙書記說得好，奪過雙擁模範，工作既要實實在在，又要有影響。我想，要抓住總政的關注點，有兩個見成效快的事情。第一個是徵兵，這是總部比較頭疼的事兒。經濟制度改革，人的思想觀念也發生變化，都算個人經濟賬，不願意去，去了也不安心幹。加上現在實行的地方送兵的辦法，兵員質量保證不了。從部隊角度看，兵員質量好不好，不只是身體，不只是表格上的政治條件，更重要的是在部隊的表現。在目前形勢下怎麼解決這個問題呢？部隊希望地方做的，除了嚴格表格上的死條件，還要注重在部隊表現如何的活質量。我給兩位土地爺獻一策，建議實行徵集兵員、家庭優撫、就業安置一條龍的辦法，政府與接兵部隊建立聯絡，把在雁棲所徵兵員到部隊的表現如何，同服役期間家庭優撫、復員之後就業安置聯絡起來，促使兵員到了部隊爭當優秀士兵。準能一炮打響，爭雙擁模範這是個硬邦邦的籌碼。”

趙明成興奮了：“對，安心服役，表現好才是兵員根本質量。這個一條龍辦法好，為固我長城做貢獻，搞不好在全國也是個創舉。具體怎麼搞，你要幫著出道道兒。”

姜海河說：“不復雜，我們來給出一個表現好的條件，你們根據地方有關政策，給予不同層次的優撫和安置待遇標準。比如立功、嘉獎、評優秀士兵，各怎麼優撫安置，發檔案兌現就行了。”

趙明成衝姜海河點著頭：“你這傢伙在基層幹幾年，真得刮目相看了！再一個呢？”

姜海河一笑：“再一個，就有點不好意思說了，有向地方領導張口之嫌。”

“姜政委還是沒把我們當成一家嘛！”顧俊指點著姜海河。

“那我就說啦。兩位父母官都知道，出於戰略需要，駐雁棲部隊基本地處大山裡面，家屬就業、孩子上學是個大問題。就拿大峪口兵營說，孩子們上小學在溝口村，村子小，學生少，只有兩個民辦老師各帶一三、二四年級混班上課，老師有事就放假，教學質量可想而知。小學基礎打不好，一到中學都跟不上班，自建營房至今，大峪口兵營出來的孩子沒一個考上大學的，這說起來很驚心的啊！家屬隨軍，不管年齡文化能力專長如何，一律在營房家屬工廠扎勞保手套，找不來活兒就歇著，一年上不了幾個月班，上個月，一人只發了十一塊錢工資，勞保退休也沒有，實際上隨軍就是失業。以至於在家有工作的都不辦隨軍。像我們參謀長，外事辦主任，快二十年兵了還兩地分居。基層幹部正是上有老下有小，承上啟下的年齡，一個月幾十塊錢工資難以養家。錢上緊巴點，還能過得去，現在都把孩子看成眼珠子，把孩子教育看成頭等大事，孩子上學是他們最急的。貢獻青春可以，貢獻一生也行，不能再貢獻下一代啊！多年來，幹部們都為這兩個事兒著急，是不安心的一個重要原因。最近總政有個檔案，專門強調要解決好駐邊遠山區、海島部隊的這兩個問題，已經成為了關注點。雁棲駐軍最多，這個問題解決好了，影響很大，也是爭雙擁模範很有分量的條件。”