。會上集體討論作決策，不分大小委員，意見分量一般重；會後執行決策，副職要向軍政主官負責。”

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團政委第六章（10）

“一個班子，每個人都明確應該遵守什麼規矩，知道自己是個什麼角色，端正心態，找準角色，各司其職，相互負責，相互補臺，領導工作執行秩序自然就形成了。”

“對，有規則重要，懂規則、自覺守規則更重要。一場球賽，制約行為的，相互協調的都有規則，但球員不守球場規則，就會亂糟糟像打群架，讓人看著倒胃口。一個班子，工作的、建設的也都有規則，但成員不守規則，各行其是，就會疙疙瘩瘩像鬥雞場，也影響戰鬥力。”

金磊點點頭：“對，這跟咱們在球場上踢球一樣，跑不到位不行，越了位也不行。”

“當然，這比球場上覆雜多了，沒有吹哨執旗的裁判，全憑這幫人自覺遵守，自己犯規自己判。再有，球場上球員受外界干擾因素小，自我控制好就行了。領導工作不一樣，上邊下邊內部外部，影響因素太多了。”姜海河在低樁鐵絲網旁邊站住，沉思了一會兒，“一個黨委建設，用時髦話說是一個系統工程。有個木桶定律，說一隻木桶，裝水多少取決於最短的一塊木板。我們把一個班子比喻為一隻木桶，成員是木板，制度規矩就是鐵箍。能不能裝水或裝水多少，不光是鐵箍鬆緊，還取決於這些木板的長短和質量。”

“這個比喻很好，制度規矩、成員素質都很重要。”

“木桶定律有個引申意義，叫補短原理。弱勢決定效率，弱勢決定生死。只有加長短板、加固軟板，才能增加容量。這就是說，一個班子大家要互相幫助，整體提高。”

“跟著你這樣的政委再不能加長加固的，那就是朽木啦！”金磊望著姜海河笑笑，“實在不行，就得換板子唄！”

“換板子那是木桶主人的事兒。我們自己能做的，就是在鐵箍範圍內，靠得緊湊一些，加得長一些，常見見陽光，別漚爛了。”

金磊不經意地彎腰整理了一下低樁鐵絲網上一條鬆動的蒺藜線，“政委，看你說話直率，有句話我想說說？”

“你說，個別聊天嘛，除了你和嫂子的私房話，有什麼不能說！”姜海河估計到了他要說馮連發，故意開玩笑把空氣搞輕鬆。

“我先宣告，這次‘水門事件’受處分絕無怨言，錯有應得。擔心的是老馮，他下了這麼大本錢，政委也沒撈著，恐怕心態更難放平，更不好和大家融合了。這恐怕是政委整齊班子的一個大難題。”

“你是說我們是老鄉吧？”

“政委前兩天去老馮家吃飯，在幹部中反響不小，都傳你和老馮，和張寧醫生是同學，有的還傳……”

“還傳是初戀的同桌的她，是吧？”

金磊嘿嘿一笑：“是有這麼說的。”

“這不是什麼秘密，都是一個車皮拉來的平原縣老鄉，聽說話腔調也能知道。誰沒有同學老鄉，誰沒有朋友？趕到一起工作一點不稀奇。一個省一個縣機關裡都是老鄉，一個鄉一個村還都是前後鄰居三叔二大爺吶，人家就沒法工作啦？如何對待這個客觀存在，就看水桶木板長短質量如何了。”說到這兒，姜海河衝金磊一樂，“老金說，是不是這麼個道理？”

金磊明白這是衝他們西明老鄉來的，忙說：“對對，我們都面臨這個問題。”

姜海河笑笑：“大家都有點壓力、有點忌憚，也不是壞事。”

5

按照慣例，新到職的姜海河、王兆奎，登門拜訪了一方土地雁棲縣委書記、縣長。

姜海河跟縣委書記趙明成是老熟人，姜海河在軍部工作時，趙明成在市委辦公室，兩個人常打交道，還曾一起組織過好幾次會議，也算惺惺相惜吧，交情甚好。

介紹寒暄過後，姜海河說：“轉來轉去，姜海河又轉到了你趙書記的麾下啦！”

趙明成呵呵笑著說：“姜政委的動向我可是一直關注的。原來都傳說你要高升，沒想到能轉進雁棲大山來跟我們同甘苦，這是天降大任於斯人，要先勞其筋骨苦其心志啊！”

團政委第六章（11）

姜海河說明來意：“我和王團長拜訪你們一方土地，第一是報個到，今後要在你們治下討生活啦。第二是表明態度，部隊駐哪裡，接受哪裡地方黨委政府領導，這是規矩。我們駐雁棲愛雁棲，願為雁棲建設出力，願意在縣委政府領導下，共創雙擁模範縣。”

“講得好