沈凝雲跑到機械裝置製造廠，郭士銘正在生產車間監督，見沈凝雲來了，連忙迎了上去。

“煉油裝置造得怎麼樣了？”沈凝雲對郭士銘問道。

郭士銘說道：“這些煉油裝置比較簡單，製造成本也比較低，我們投入200萬銀元，即可建造起50座日產煤油150噸的裝置。現在已經造好三十多套了，檢查之後即可送去安裝了。不過我們的機械裝置製造廠的規模，還是需要繼續擴大的，製造任務實在是太多了。”

任務確實很多，西北集團到處在投資，糧食加工、煉油、鋼鐵加工，以及各種領域的生產，西北集團都對生產力有較高的要求。

“這樣吧！我們一邊加大機械裝置製造廠的規模，一邊把那些附加值低的低階裝置交給德國人生產，我們的工廠則生產高階的機械裝置，以及自主研發機械裝置。等我們的機械裝置製造產業足夠龐大了，再全面自力更生。”沈凝雲想了一個折中的辦法。

“這個辦法很不錯，即解決了生產能力不足的問題，又能更好的提高我們的機械裝置製造能力。”郭士銘不由興奮了起來，說道：“我們的第一臺電動機床，已經差不多要出廠了。”

“好。”沈凝雲也很振奮，接著把手上的圖紙交給郭士銘，對他說道：“這是一套熱裂化汽油生產裝置，是重要的煉油裝置。如果生產不過來，就先把煤油生產裝置停掉交給德國人去製造，先把熱裂化裝置製造出來再說。”

“熱裂化裝置？”郭士銘不太懂煉油，並不知道這種技術的先進性，這種技術是1910年美國印第安標準石油公司提出的技術，但是後來因為反壟斷法的原因，美孚公司被搞得焦頭爛額，也就沒有采納應用這種技術的提議，同時也擔心這種技術可能像高爐一樣發生爆炸。

到了1913年印第安標準石油公司從美孚公司獨立出去後，才投資了100萬美元，建造125座日產30噸汽油的熱裂化裝置。

不過郭士銘仔細看了圖紙之後，搖頭說道：“這種裝置要求溫度達到454攝氏度，製造起來比較麻煩，除非我們研究出焊接技術，如果靠鉚接的話雖然也可以，但是非常麻煩。”

此時全世界都還沒有焊接技術，不過沈凝雲與郭士銘交流製造技術時，提出了很多先進的製造技術和先進的製造理論。

“焊接技術我親自過問的，很快就可以研究出來了。”沈凝雲說道，電氣化已經解決了，電阻焊和電弧焊技術也有基礎。

至於氣焊，那玩意裝置簡單，最容易搞出來，也不需要電力，但是易燃易爆，是焊接工藝當中最危險的一個，因此不被採用。

電阻焊不需要焊條之類的填充物，而且可以實現自動化、機械化生產，但裝置比較大型，投入成本較高，不具備快速研發條件。

電弧焊也就是應用最廣泛的焊接方式，也就是那種夾著一根焊條進行電焊的工藝，裝置輕便，在任何場所都可以進行焊接，是當前沈凝雲親自主持的技術攻關專案。

接下來沈凝雲與郭士銘又商議了成立一個新的機床廠和機械裝置製造廠一事，由於安德森從英國招募了幾百名技工，西北集團又從德國那裡獲得了幾百名技工，已經有大量的白人進入機床廠和機械裝置製造廠裡面工作了。

而西北集團對於那些先進技術的研發，顯然是要回避這些歐洲人的。沈凝雲前世作為超級特工，專門偷取技術，自然明白這技術保密如果做得不好，將迅速使先進技術擴散出去。

因此沈凝雲非常重視企業反間諜能力的提高與反間諜機制的建設。

“我們可以重新建立一個機床廠和機械裝置製造廠，但是這兩個新廠，只負責製造技術核心部件，以及培養出我們自己的機械裝置組裝技工。而那些歐洲技工，則負責製造那些不涉及核心的零部件。”郭士銘想了一會說道，“就算是核心部件，我們也可以拆分成零件交給歐洲技工製造，但是組裝上一定要用我們自己的人，而且要土生土長，身家清白。”

沈凝雲對於這種模式很是贊同，於是成立新廠的計劃便確定了下來。

機床組裝和機械裝置組裝是非常重要的，特別是精密機床的組裝，如果不夠專業，那麼本來一臺很精密的機床，也會被組裝得出現很大的誤差。不過這個時代的機床都還沒有那麼精密，因此組裝技術的要求不是那麼高，人才培養也不沒有那麼高的要求。

組裝技術，也就是不斷的練習出來的。只要中國的精密製造業不斷的讓組裝技師練習，那麼組裝技術也就會不斷的提高。