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第8部分

得很不錯,我正要找你呢!”然後老闆遞給他一個存摺,告訴他:“小梁,這是這四年工資的差額部分,是根據每月8000元計算的。同時,我要告訴你一個好訊息,我們新開了一個家分公司,你就是那家新公司的總經理。”

堅守承諾、踏踏實實、認認真真做好工作的小梁最終用他的契約精神證明了自己的價值,同時也贏得了老闆的信任和尊重,更迎來了自己職場中的新的飛躍。

美國前國務卿柯林·鮑威爾回憶他在汽水廠做清潔工作的經歷時說:

“有一次,有人打碎了五十箱汽水,弄得滿地都是黏糊糊的棕色泡沫。當時已經快下班的我只好耐著性子抹乾淨地板。主管看到了,讚揚我道:‘你地板抹得真乾淨。’從那時起,我開始打定主意,一定要做一個最好的清潔工人。第二年我被調往裝瓶部,第三年升為副主管。這一段經歷讓我明白了一個道理,那就是:做事一定要全力以赴!不管你做什麼,總會有人關注你的。”

當你在某件事情上向別人作出了承諾時,就要全力以赴地去做這件事,只有給對方一個滿意的結果,才是誠實守信、遵守契約精神的最好表現。如果你現在還在為自己沒有獲得大家的尊重和認可而煩惱,那麼就請你從現在開始注意培養自己的契約精神吧。因為只有遵守契約精神的人才會得到人們的尊重和認可。

美國通用電氣前董事長傑克·韋爾奇在談到職場晉升問題時說過,在職業旅程中,未必每次晉升機會都能夠如願,然而如果你堅持自己的“長征”,最終,你達到自己目的地的時間甚至比你期望的還早。最重要的是要交出動人的、遠遠超出預期的業績;在機遇來臨的時候,要敢於把自己的工作責任擴充套件到預期的範圍之外。

打工皇后董明珠是每一個人羨慕和學習的榜樣。她36歲南下打工進入格力電器。這個最初連營銷是何物都不知道的人,在15年裡,從最底層的業務員一直做到珠海格力電器有限公司總經理、格力集團副董事長,連續5次被美國《財富》雜誌評為年度全球商界女性50強。剛到格力時,她接手的第一件工作是去安徽追討一筆前任留下的42萬元債款。她居然用40天的時間討回了這筆許多人都認為追回無望的欠款。箇中艱辛只有她自己知道。當年,她的銷售額達到1600萬元,開啟了格力在安徽省的銷售局面。隨後,她被調往幾乎沒有一點市場份額的南京。在隆冬季節,她神話般地簽下了一張200萬元的空調供貨單。一年內,南京市場的銷售額上躥至3650萬元。正當南京市場蒸蒸日上之時,格力內部卻出現了一次嚴重的危機,部分骨幹業務員突然“集體辭職”。董明珠經受住了誘惑,堅持留在格力,被全票推選為公司經營部部長,可謂受命於危難之時。自1994年年底出任經營部部長以來,董明珠領導的格力電器連續11年空調產銷量、銷售收入、市場佔有率均居全國首位。書 包 網 txt小說上傳分享

守諾:結果才是誠實守信的最好證明(3)

有人問董明珠憑什麼成功?她很自然地回答:“能打勝仗。”能打勝仗,能夠給企業一個好的業績,這種遵守契約精神的人才自然會被委以重任。

要想在某一個位置上保持優勢並得到認可,創造更大的輝煌,就必須在這個位置上做出更多的業績。這不僅是敬業精神的體現,更是一種履行契約責任、保證契約結果的契約精神的體現。在戰場上,軍人的使命是捍衛國家的主權和尊嚴;在商場上,企業員工的使命則是捍衛企業的市場地位。當你能夠真正兌現自己的承諾,履行自己的契約責任的時候,你就會發現,別人會非常尊重你,比以前更加的信任你;你就會發現,原來周圍的人們是那麼的容易相處,而不是某些人所描繪的那樣,世事艱難,人心險惡。

卡耐基曾說過這麼一句話:“我年紀越大,就越不重視別人說些什麼,我只看他們做了什麼。”中國諺語也有“一個行動抵一萬句口號”的說法。說到不如做到,沒有結果,說的再好聽也沒有用處。

著名影星李連杰的成名源於1982年的電影《少林寺》。之後,李連杰獨闖香港,拍了19部動作電影,成功地塑造了黃飛鴻、方世玉等形象,奠定了自己“功夫皇帝”的地位。1999年,李連杰初闖好萊塢,一個無法預知的未來在等著他。當時,他一句英文都不會,只有一身功夫。實際上,以他當時在香港的地位,已經到了可以隨便挑選劇組的地步,但在好萊塢,他只能處於被挑選的境地。雖然大部分人對李連杰是友好的,但是也有很多人看不慣他,表面友好,背後開