個人企業”能否成功，資源的儲備十分關鍵。資源儲備規劃在於為“個人企業”的發展打好基礎，對“個人企業”進行能力儲備，這就相當於一個企業的人才儲備計劃。很多企業在公司開張之前，都要找一支隊伍，要網羅各方面的人才，只有把人才隊伍組織起來了，才能把這個企業開辦起來。同樣，我們的“個人企業”也是如此，要在走向市場之前，進行充分的資源儲備，只有各方面的能力、素質準備充分了，才能“開門迎客”。

二是戰略發展規劃。“個人企業”要有長遠的戰略目標。要選擇好從哪個方向進行發展，包括選擇與我們合作的社會組織，以及選擇向這個社會組織提供何種產品和服務。我們的“個人企業”，在某一段時間可能將這一層次的產品和服務提供給某個組織，而在接下來一段時間，則可能把所提供的產品和服務提高到另一個層次，或者向另外的組織提供產品和服務。產品和服務的變化、合作物件的變化，就是戰略發展規劃的內容。

三是產品和服務創新規劃。“個人企業”與一個社會組織合作，比如在某一個組織的某一個崗位，生產某一產品、提供某一服務。在這個社會組織中，如果崗位要變動，那麼職位也會發生變化。靠什麼來獲得變化？必須依靠我們的產品和服務的競爭力，來體現出對組織和社會的價值。如果個人不能提供有價值的產品和服務，那麼各類社會組織將難以與你合作。而另一方面，今天你對這個社會組織提供了很有價值的產品和服務，明天，組織可以為你創造更好的空間，讓你產出更好的產品、提供更優質的服務；或者，會有一個更有實力的社會組織，看中了你的產品和服務，並由此把你作為它的合作物件。這就是“個人企業”成長和發展的過程。

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你是一家自主創業的企業（3）

你的選擇離不開生活的“水”——“個人企業的成長環境”

“個人企業”的成長和發展，是在一定環境中進行的。每個“個人企業”的成長環境包括三方面：一是家庭環境，二是組織環境，三是社會環境。

首先是家庭環境。前面曾經講到，個人企業在某些階段，是要靠家庭的投資才能生存、發展的。因此，我們要分析家庭環境對個人的成長提供怎樣的支援，尤其要分析家庭環境對個人思維方式、價值觀念等方面產生的影響。客觀地說，家庭環境對“個人企業”成長的最大影響，在於資源儲備。“個人企業”儲備了什麼樣的資源？將來有可能提供哪些方面的產品和服務？這與家庭環境密不可分。

二是組織環境。“個人企業”發展到一定階段，要透過“生產”產品和“提供”服務來支撐自己的生存和發展。那麼，誰來接納這些產品和服務呢？是各類社會組織。社會組織對你提供的產品和服務有什麼要求，這必將對你產生重大的影響，因此，社會組織環境對於一個“個人企業”的成長，也很關鍵。社會組織對產品和服務的要求，從某種程度上說，就是你成長的目標。如果當你可以創造產品，可以提供服務的時候，卻沒有任何社會組織，來購買你的產品和服務，那你的“個人企業”，就不能得到認同，得到發展。

第三是社會環境。任何一個“個人企業”，都處在一定的社會環境中。整個社會的政治環境如何，經濟環境如何，文化環境如何，以及政治環境、經濟環境、文化環境的變化，都會對我們的成長、成才產生各種影響。如果不關注社會環境對“個人企業”的影響，最終將會影響到“個人企業”的成敗。

因此，“個人企業”必須注重與之相關的家庭環境、組織環境、社會環境，充分考慮環境因素，才能獲得成長和發展。

你處在發展自己的哪個時期——“個人企業”的發展歷程

知道自己處在人生髮展的哪一個時期，對於人生規劃來說，十分重要。

與社會企業一樣，“個人企業”的發展，也分為四個時期：培育期、成長期、成熟期和衰退期。

培育期的“個人企業”，主要依靠家庭的投入，對資源進行儲備，對能力進行培養。所謂培育期，就是指在我們人生中，零歲到二十一二歲的學習期——二十一歲，一般來說指大專生、高職高專學生；二十二歲，一般指本科生。這是針對專科、本科畢業馬上就業的學生來說的，他們的“個人企業”在這一階段已經基本完成培育，可以走向市場、走向社會。當然，有很多大學生還會將這個時期延長，比如延長到二十五歲、二十八歲，讀研究生、讀博士。

“個人企業”基本完成