出現，一下有了點生氣。這些傢伙把一批塑膠料混錯了，出來的東西對不上板，幸虧還沒有全面上機，就被梁生髮現了。梁生髮現的問題，小問題也要變成大問題，他已經在車間無數次地暴跳如雷了。李大和口渴、疲乏得要命，但是哪有心思顧及？趕緊檢視備料登記，清點來料，看產品樣本，倒騰半天終於找到了癥結。

“還是你小子行啊，李大和，”問題解決了，工人們起鬨道。

這是不應該出現錯誤的，錯誤的原因是車間生產對李大和已經有了依賴，自從他來了以後，很多事情都以他為核心了。李大和也從一個外行，慢慢成為內行。更重要的是他啥事願意花時間去琢磨，啥活都樂意攬過來。梁生不止一回批評過他，擔心他把工人們慣壞了。

梁生的話是不無道理的，任何一個老闆都一樣，喜歡勤快的員工，不喜歡大包大攬熱情過頭的老黃牛，為什麼？就是怕你慣壞了其他人，形成某些環節的依賴性，擔心一旦主角走人，戲就沒法唱了。話雖然這樣說，梁生心底裡還是高興的，也正是如此，對李大和也越來越看重。

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足球少年3

工友們也不全都是瞎子，他們眼睛好使得很。李大和進來，是帶著一些神秘感的，私下裡有傳說，認為李大和的來路有料道。老闆梁生對他的態度，大家能夠覺悟點蛛絲馬跡，就是朝李大和發火，也大有高起輕落的味道，不像對其他人，往褲襠裡整，往祖宗八代扯。

鴻運達有個慣例，凡是遇到急事，大家不下班，不吃飯，集中力量把活幹完，然後再補上。李大和剛來的時候一點也不習慣，到了吃飯時間不吃飯，肚子抗議，腳下軟得像棉花。慢慢地，他發現工友們都顯得特別具備抗飢餓能力，這一切要歸結到老闆的表率作用，工人幹活他也幹活，工人不吃飯他也不吃飯，這讓李大和好生佩服，慢慢的自己也成了特能忍飢挨餓的人。

李大和一回來，中斷的生產開始續接，梁生在車間裡來回踱步，臉上的陰雲漸次散去。這批貨不多，也不急，但特別重要，是一個新客戶的單子。新單子首先考驗的就是你的生產質量，然後才是速度、服務，一單沒做好，就沒有下文可談了。所以，每有新客戶，梁生一定要自己親自跟單。而這個新客戶不是別人，正是李大和先前那家公司。

知道這個訊息，李大和第一個反應就是：原來林生把自己弄到鴻運達是有意圖的啊。

林生跟梁生是少年夥伴，不在一個學校，只是經常一起踢球踢出了感情。一起踢球的同伴中，有膽量偷家裡的錢坐火車從香港到廣州看“省港杯”的，就數他倆了。兩個香港少年的大部分週末，都是在一個球場上度過的，香港人把球叫做“波”，踢球就是“踢波”。香港人的語言有著沒來由的特色，他們說的波，是指圓形的物體，球類叫波，要命的是把女人的乳房也叫“波”，他們的“波”語境，帶過羅湖橋，在深圳氾濫成災。大家一說“打波”，就有下流的味道。

梁生和林生的球技不相上下，唯一的差別就是讀書，梁生是怕讀書，林生則特別愛讀書，一直讀到了英國。他們的聯絡逐漸稀落，直到就近林生來到深圳，七彎八轉的又接上線了。

現在，他們已經過了火熱的踢波年代，見面第一句就是——大佬，有什麼好照顧的？

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貴妃醉酒1

儘管才剛剛正式安排工作，坐在縣稅務局的辦公室裡，肖向利卻老是感覺到慵懶爬滿了周身。

她每天早別人一步到辦公室，把地板掃一遍，拖一遍，然後把兩個開水瓶灌滿，自己泡上一壺茶，喝上幾口，大家差不多就陸陸續續到崗了。院子裡噼噼啪啪停放腳踏車摩托車的聲音，在肖向利的感覺裡，是一天裡最為動聽的聲音。穿著制服的同事們從小城的各個方向朝單位趕來，開始一天的嬉笑怒罵打情罵俏，給這座半舊的小樓灌進生機。他們有的剛把小孩送到學校，有的順路到市場把菜買了，有的和三兩好友去吃過早點，剔著牙打著飽嗝，悠哉著走進辦公樓。

相比於其它業務股室，肖向利所在的人秘股是全域性最清閒的了。幾個同事上班總是稀稀拉拉的，往