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第33節：居然還沒有完！（4）

敬請閱讀以上相關條款，如無異議，請簽署並交回給我們。

Ｙｏｕｒｓ　ｆａｉｔｈ　ｆｕｌｌｙ，

Paul　Nethercott　CONFIRMED　AND　ACCEPTED　BY：

Sales　and　Marketing　Director　李白　Gary　Lee

JR　Household　Body　Care　Division（China）。　Date：

最後的簽署人是Ｊ＆Ｒ中國區家庭和個人護理品部的市場和銷售總監聶保羅。李白在看完這份聘用書後，簽完了字回傳給了上海。

李白依照規定做完體檢之後，把體檢報告影印件傳給了上海。在入職前一天，王凱又發來了一份郵件，這個郵件同時還是抄送給其他部門的。

王凱的郵件是這麼寫的：

ＴＯ：浙江省銷售隊伍、浙江省各經銷商

ＣＣ：人力資源部、Ｍｒ．　Ｐａｕｌ　Ｎｅｔｈｅｒｃｏｔｔ、盧家成先生、李白先生

ＦＲ：王凱

ＳＵＢ：新任浙江省銷售經理

ＤＡＴＥ：Ｍａｒ。２９，２００６

我很榮幸地通知各位，從３月３０日開始，李白先生將擔任Ｊ＆Ｒ中國家庭和個人護理品部的浙江省銷售經理一職，他將負責整個浙江省的銷售和管理工作並直接向我彙報。浙江省的銷售隊伍將從３月３０日開始正式向李白先生彙報。

李白先生畢業於浙江大學，並分別在可口可樂公司和歐詩雅公司擔任過銷售代表、銷售主任和城市經理等職，在快速消費品行業有著６年多豐富的工作經驗。我相信隨著李白先生的加入，浙江省的銷售工作一定會在他的領導下獲得長足的進步。

讓我們一起歡迎李白先生加入Ｊ＆Ｒ中國，並祝願他在Ｊ＆Ｒ中國的工作一切如意。

Ｂｅｓｔ　Ｗｉｓｈｅｓ

王　凱

全國銷售經理

Ｊ＆Ｒ中國家庭和個人護理品部

收到Ｏｆｆｅｒ　Ｌｅｔｔｅｒ通常表示了你在外資企業獲得了這份工作。和內資企業所不同的是，外資企業的職位、待遇、彙報關係等細節都會在最初和你明確下來。李白也正是收到這份信後在歐詩雅辦了辭職手續。根據慣例，辭職需要提前一個月通知，這也是《勞動法》所規定的。

王凱的郵件，則是對公司內部人員以及客戶的一個新人介紹。通常這樣的備忘錄（在外資企業，通常叫做ＭＥＭＯ）都是由新人的直接上司簽發的。王凱寫的這份也是標準的外資企業ＭＥＭＯ的格式，無論是抬頭、語氣或者是署名格式都幾乎能在外資企業通用。

入職之初

火車行駛在滬杭線上。這一天是３月３０日，按照約定，李白要去上海總部報到，並開始他在Ｊ＆Ｒ公司職業生涯的第一天。

外資企業的入職程式通常是由人力資源部包辦的。李白在那裡交了體檢報告原件，簽署了勞動協議。外資企業一般並沒有勞動人事權，所以檔案關係大多是外包的。李白儘管已經進了第３家外資企業，但是檔案關係卻一直是在一家人力資源服務公司，這次也不例外。

Ｊ＆Ｒ的福利不錯，除了個人醫療保險以外，還有核心家庭醫療保險，李白若是結婚的話，妻子和孩子也都將享有醫療保險計劃。另�