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第3部分

年8月底,託普與實達成都辦事處在業務問題上發生分歧。由於辦事處內部員工的同學、親友想做實達的代理業務,辦事處想在託普公司以外再發展代理商,雙方的合作出現危機。代理業務難以進行下去,託普創始人之一週抗又跳槽去了實達。就在宋如華面臨著抉擇的緊要關頭,一個偶然卻重大的市場機會在1個月後成為託普主業轉型的契機。

1993年9月底,四川省建設信託投資公司紅廟子交易廳要配置顯示屏裝置,工程專案負責人打電話到電子科大詢問,希望找一家有實力的本地公司來承擔。接聽電話的正好是與宋如華熟識的張克起(後出任顯示屏技術負責人、託普集團技術委員會副主任等職位),他很快把這個業務資訊告訴了宋如華。兩人對工程的可行性進行了一番討論,認為顯示屏業務合同金額大、利潤高,是個比較好的專案,但託普從沒做過顯示屏工程,僅有的幾個技術人員對LED顯示屏技術一無所知。公司的成敗可能就在此一舉,做還是不做?

有人說,敢於挑戰未知的領域,是宋如華的性格,也有人說他已經豁出去了,所以膽大,喜歡冒險。其實,宋如華只不過是更瞭解些〃局勢〃而已……不接顯示屏工程,託普肯定是等死;接下顯示屏工程,託普可能是找死,但也可能是開創〃別有洞天〃的新主業。

隨後,宋如華與張克起兩次登門拜訪了省建設信託投資公司,終於簽訂了正式合同,合同總金額為32萬元……這是託普公司創業以來,金額最大、利潤也很豐厚的一個合同。但是,工期很緊,省建設信託投資公司要求在預付款到位後15天內完成顯示屏的安裝除錯並投付使用。

在如此短的時間內完成一個這麼大的顯示屏,包括採購元件、安裝除錯,即便是專業公司至少也需要20天,託普憑什麼?〃雖然我們目前手上元器件、印製板等什麼都沒有,工期又很短,但透過周密的計劃,憑藉託普人吃苦耐勞的精神,完成這項工程是沒有問題的,我相信在工程完工後的慶功宴上,大家會證實我的話。〃宋如華鼓舞士氣說。

這是一場與時間賽跑的〃戰鬥〃。第一天,採購到貨;第二天,印製板加工;第三天,魯###突然發現:加工好的印製板,兩面全都做反了!直到第六天晚上,才又重新制作出了一批新的印製板。當晚,宋如華親自駕駛〃安馳〃麵包車,把電路板送到電子廠加工,30多公里的夜路,他一口氣跑了6個來回,第二天凌晨,他終於把全部印製板送到組裝除錯地點。

工程還在繼續。第11天的凌晨3點左右,整個大屏通電完畢。就在勝利在望、大功告成之際,意外發生了。一個技術人員因過度疲勞,在焊接電路時,不小心把電烙鐵搭在了220伏電源線的絕緣層,導致整個顯示屏短路,燒壞了大屏的積體電路。沒有抱怨,沒有灰心,託普員工們把積體電路塊拆卸下來,一塊塊檢查,把燒壞的元器件重新換掉。

第12天,託普終於完成了這項艱鉅工程,比預期還提前了3天。宋如華長長舒了口氣。

機會稍縱即逝,宋如華隨即提出〃把一件事情推向一個事業〃的口號,他大手一揮,繼〃紅廟子工程〃後,託普又迅速把顯示屏業務推廣到四川省的廣漢、綿陽、廣元等地,並拓展到省外,形成星火燎原之勢。託普儼然成了顯示屏行業的〃領頭羊〃。事實也是如此,當時,顯示屏行業中就流傳著〃北有藍通,南有同洲,東有洛普,西有託普〃的說法。

託普〃紅旗能打多久〃?

〃紅廟子工程〃是宋如華與證券市場的第一次親密接觸。可以說,宋如華改變了託普;也可以說,時代造就了託普。託普從〃貿易代理公司〃逐漸轉型為〃工程技術型企業〃。

到1994年上半年,在不到兩年時間裡,託普的企業自有資產已達到350萬元……然而,這些錢是大家一起分掉,還是繼續投入發展?各人有各人的想法,有人建議分掉,也有人希望用這筆資金去股市〃撈一把〃。一番深思熟慮後,宋如華決定對公司進行股份制改造。

這裡要交代兩個背景:

由於需要墊支工程款,顯示屏業務的高速發展造成較大資金缺口,宋如華承認:〃直到我們做顯示屏以後,越來越發現錢不夠用。〃託普解決資金的渠道:一是向非金融機構借款週轉;二是吸收個人入股;三是內部集資,鼓勵員工把錢存到公司,年息高達20%。

1993年,因政策要求政府部門與下屬企業脫鉤,成華區老齡委取消了對託普10餘萬元週轉金的借款擔保,債主登門討債,託普差點倒閉。一氣之下,宋