到的概括。在《鉅變時代的管理》中，其實我們早應該清楚，在德魯克看來，未來的社會是一個知識社會，而它的和平與繁榮必須建立在有效的政府、有效的企業以及有效的公民社會這個三位一體的基礎之上。

總得說來，《鉅變時代的管理》像是德魯克的思想體系，並不系統，還有點漫不經心、零零散散，但是他對於不確定性和戰略管理的隻言片語是富有啟發性的。儘管他一再聲稱自己不是預言家，但是他確是看到了社會的明天。正如他所說：“世界已經發生不可逆轉的變革，50年前管理領域預設的假設、規律和慣例遭到質疑和挑戰，管理者必須思考和利用已經發生的變革。”

【美】彼得·德魯克：《鉅變時代的管理》，機械工業出版社2006年5月第1版，定價：元。txt電子書分享平臺

始終站在未來的德魯克

始終站在未來的德魯克

“明天總會到來，又總會與今天不同。如果不著手於未來，最強有力的公司也會遇到麻煩。對所發生的事感到吃驚是危險的。哪怕是最大的和最富有的企業，也難以承受這種危險；即使是最小的企業，也應警惕這種危險。”我們現在也常說“惟一不變的是變化”，但是，未來的管理和企業將會怎樣？我們絕大多數人往往被紛繁複雜的世界所迷惑，被瑣碎的日常管理實踐所困擾。為了解決一個又一個問題，我們忙於追逐各種流行的管理工具和方法，從全面質量管理到六西格瑪，從流程再