人，因為當你得到的時候你就已經失去了，反之亦然。你可能得到的是高薪，但失去的是時間；你可能不能成為一個好領導，但會成為一個好兒子。關鍵是你得到的正好是你想要的，而你失去的你並不介意，真正的職業追求的是圓滿和平衡。

職業發展不能用掙錢的多少來判斷，那不應該成為我們職業上的目標。我看到的真正成功的職業人士，在他們職業生涯的早期，並沒有單純地考慮金錢而是更多地去追求自己的夢想，按照自己的價值觀去發展，應該說，這樣的人反而會成功，金錢是職業發展所帶來的副產品。當你按照自己的夢想去追求而取得成功後，所有美好的東西都會朝你湧來，包括金錢。

什麼是價值觀？

既然價值觀這麼重要，那麼到底什麼是價值觀？

假設你現在面臨職業的選擇，你有多個選擇，你可以選擇去作行政，工作穩定但未必有很大的挑戰；你也可以選擇去作銷售，薪酬沒有保障但如果你努力的話可能會獲得高薪；你也可以選擇去做導遊，因為你覺得這樣可以看到很多優美的風光。無論你做出哪一種選擇，你肯定認為這種選擇對你而言是最有價值的。冥冥中支配你做出這種選擇的就是你的價值觀，雖然你未必很清楚地知道或者瞭解你的價值觀。

所以我們可以把價值觀的定義理解為事物對於我們的重要性和優先度，它將直接影響我們如何付出自己的時間、精力和金錢，也決定了我們的生命品質。價值觀支配著我們生活中的每一件事，從我們日常的衣食住行到我們選擇工作、教育孩子的方式，這一切都深受價值觀的影響。

無論自己是否意識到，我們內心深處都擁有一個強烈的影響外在行為的價值觀，我們都有讓自己的行為與心靈深處的價值觀保持一致的傾向。在我們身體內部好像有一個組織，可以根據內心的價值觀來檢查我們的行動。當我們的行為遵從了自己的價值觀時，我們會感到內心的充實；而當我們的行為違背了自己的價值觀時，我們就會感到非常的痛苦。比如如果你認為親情很重要，那麼總是加班的工作會讓你痛苦；如果你認為貢獻很重要，那麼很清閒的工作會讓你難以忍受。

如果我們不知道自己職業生涯中什麼是最重要的─什麼價值是我們確實應該堅持的─那麼你怎會知道該建立什麼樣的基礎？又怎能知道該做出何種有效的決定？相信你一定曾碰過棘手的情況，遲遲下不了決定，這其中的原因乃是你不清楚在這種情況下什麼是最重要的價值。由此我們必須記住，一切決定都根植於清楚的價值觀。

當你知道了自己最重要的人生價值所在，那麼怎麼下決定就易如反掌；反之，如果你不知道什麼對你是最重要的，那麼就很難做出決定，選擇往往成為痛苦的折磨。有傑出成就的人，必然是因為能很快做出決定，那是因為他清楚知道自己人生最重要的價值何在。

如果我問你：“到底金錢對你有什麼真正的意義？它能給你帶來什麼？”或許你的回答是“安全感、快樂、成就感。”從這裡我們可以看出，金錢只不過是你得到更深層次價值的工具而已，透過它你可以得到你最為看重的價值。所以我們的價值觀當中那些有價值的東西可以分為兩類：一類是實質上的，比如成就感、愛、健康等等；一類是工具上的，比如金錢、職位等等。

許多人之所以在職業發展的過程中走偏了路，究其原因乃是搞混了“實質價值”和“工具價值”之間的差異，常常把精力耗費在“工具價值”上而忽略了“實質價值”，因此才會引發那麼多的職業困惑和痛苦。而唯有實質價值才能夠讓你的心靈得到滿足，讓你的職業擁有更多的快樂。

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明確價值觀的方法

如果我現在問你是否知道自己最重要的價值觀是什麼，你能夠很快的回答嗎？相信大多數的人都要猶豫很久，覺得頭緒太多，不知道從何說起。絕大多數的人很難清楚地描述出自己的價值觀，因為它深藏在我們的潛意識當中，我們必須藉助一定的方法才能夠讓它越來越清晰。

既然價值觀如此重要，那麼有什麼方法可以幫助我們理清我們的價值觀尤其是我們的工作價值觀呢？我給大家推薦一些方法，可以結合使用。

方法一：問題法

在某個安靜的下午或者晚上，確保你有比較充裕的時間，靜下心來，仔細的回答以下的問題：

1。　當你沒有任何壓力的時候，你最想做的是什麼事情？

2。　在你去世的時候，你最高興自己做成了什麼事情？想象在