成功與失敗者的區別在於，成功者選擇了正確的方向，而失敗者選擇了錯誤，因此我們經常能夠看到一些基礎相差無幾的人由於選擇了不同的方向，職業生涯迥然不同。人們之所以做出了錯誤的選擇，是因為沒有能力作出正確的答案，就如同我們在考場上遇到自己不會做的選擇題，只能根據自己的判斷去瞎猜。

晉惠帝時，有一年鬧大饑荒，官員向他彙報百姓無糧可吃，餓死了很多人。這位皇帝很驚訝地問道：“他們為什麼不吃肉呢。”

這正如所謂的職業生涯規劃專家很容易給別人的職業選擇開出藥方：如果不喜歡自己當前所做的工作，那就去做自己喜歡做的事情吧。話很容易，但對於職業發展感到迷茫的人來說，就如同上面的笑話一樣，這種美好的願望在現實中很難輕易實現。

職場生涯是很現實的，這也是為什麼那麼多的生涯規劃理論對我們沒有實質性的幫助，我們一定要立足於現實積極思考，並且充分利用機會，一步一步地改善自己的職業狀況。正如我開始所言，職業生涯揚帆於選擇。在職業生涯發展的過程中，選擇是一個連續的過程，你很難一下子就做出完全正確的選擇，但要學會選擇正確的方向。在生涯之初或者遭遇職業困境的時候，或許你的個人選擇餘地非常狹小，甚至不能完全自主地做出決定，但是有志者自有千方百計，無志者只感千難萬難。無論如何，把握有效的選擇權，把你的職業路徑逐漸導向一個正確的方向是非常重要的。只有這樣，在職業發展的長征路上，你的路才會越走越寬，你在職場的選擇餘地也才會越來越大並最終達到真正的職業自由。

那麼究竟如何來做職業選擇？職業選擇的依據是什麼？選擇要考慮的要點又有哪些呢？下面章節我將一一闡述。

職業選擇的深層依據

有三個人，要被同時關進監獄，時間都是三年。事前，監獄長答應滿足每個人一個要求。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄；法國人浪漫，要了一個美麗的女子相伴；猶太人則要求給自己安裝一部電話。

三年很快就過去了，美國人從煙霧繚繞中走了出來；法國人出來時，懷裡抱著一個孩子，旁邊女人的手裡牽著一個孩子，肚子裡還懷著一個孩子；猶太人出來後，緊緊握住監獄長的手說：“謝謝監獄長，三年來，我天天與外界聯絡，生意絲毫沒有受到影響。雖然我人在監獄，卻一樣賺了不少錢。”

很難說三個人的選擇孰對孰錯，因為他們的選擇只是每個人不同價值觀的反映而已，他們每個人只是根據自己的價值觀選擇了自己所認同的生活方式。

從實際生活來看，我們的人生價值觀決定了我們的生活態度，從而決定了我們的職業取向並導致了我們做出各種各樣的職業選擇，這種職業選擇決定了我們的職業狀況，從而也決定了我們的生活方式，這種生活方式又最終決定了我們的人生幸福感。

我們知道有什麼樣的決定，就會採取什麼樣的行動；有什麼樣的行動就會有什麼樣的結果，從而就會有什麼樣的命運。而主宰我們做出不同決定的關鍵因素就是個人的價值觀。

價值觀是我們大多數人很容易忽略的，但是它在事實上左右著我們的決定並進而決定我們的人生包括職業。一個人之要想成為職場的頂尖人物，他就必須清楚知道自己的價值觀，同時確實按照這個價值觀過其人生。在職業上有著良好發展的人士都是因為他們秉持自己的價值觀念，而一些不太順利的人士大多思想混亂，要麼是秉持錯誤的價值觀念，要麼是根本沒有價值觀，隨著社會大眾的輿論搖擺不定。

從企業選人的角度也能夠很好地揭示價值觀的重要性。外企在招聘的面試中總是會有“你最大的成就是什麼”、“你最大的優缺點是什麼”等等看似非常普通的問題。其實這些問題都和價值觀有非常密切的關係。因為一個人在職業上的價值觀念和他能取得的成就是息息相關的。

從價值觀的角度來說，職業發展成功還是失敗的判別標準就是你是否得到了你想要的生活，你的職業所帶來的生活方式是否符合你的價值觀念。如果符合，你就會感覺很快樂，哪怕收入相對低一些；如果不符合，你會感覺很痛苦，哪怕你拿著看起來很高的年薪。我剛剛工作的時候，遇到哪些拿高薪的人，總是很羨慕；到了今天心態就比較平和，遇到比自己薪水高的人能夠理解甚至有時候有些高薪的朋友還讓人覺得同情，因為為了高薪他們也失去了很多，比如天倫之樂和某種程度的身體健康，但他們得到了成就感。所以，我一向主張在職業發展上我們沒有必要去羨慕別