金多學點知識為以後的職業發展鋪平道路啊。

我想我的選擇沒有錯FLEXTRONICS多少讓我有點震撼；別的不說進入公司首先給安排一個BUDDY幾乎可以告訴自己所有的衣食住行包括工作；簡單的說新人工作上如果出問題人家首先會找到你的BUDDY。其次是這裡讓我接受了一套完整且系統的專業技能的培訓；　FLEXTRONICS　University雖然有點言過其實；但是那種培訓理念可不是蓋的。這與我們很多LOCAL的公司有天壤之別處處防著你；靠你都這樣了還讓員工怎麼為你賣命。當然現在FLEXTRONICS流動也很高但是你看人家這氣度；中國現在所有的企業哪怕只有一個人的皮包公司都在叫嚷全球化；我要說全球化我們要學的東西還很多；當務之急是要開闊自己的心胸；我們可是有五千年曆史的天朝大國阿。

後來離開FLEXTRONICS了不過仍然很關心；然後又看到FLEXTRONICS全球排名一路下滑幾乎要到五百強末了其實自己心裡很替她擔心。不過最近欣聞FLEXTRONICS在大肆擴建預計2009年全球營業額達到五百億美金；心裡說不出的高興啊。似乎關於FLEXTRONICS的事情我還可以說出很多；是的關於FLEXTRONICS我一定還要再說一次；可以說她給了我很多。是啊；走過路過不要錯過；回頭看漫漫人生；優雅的轉身；重拾心情繼續上路；加油吧兄弟

面試與工資六

面試與工資六

談到面試估計一些普通的HR都能大談三天三夜，什麼禮儀談吐外表拉不一而足。其實在我看來面試哪有那麼多規矩，無非就是一場五五波的賭博，要麼成功要麼失敗。

關鍵是如何在這場賭博中佔取主動，以我的經驗來說就是看對眼，套用一句俗語：說你行你就行，不行也行；說你不行你就不行，行也不行。大家可以想一想，普通的面試如果不是很特別的職位，時間都不是太長的，也就是不到一個小時左右。這麼短的時間裡試官官要想百分百了解你無非是痴人說夢。

問題的關鍵就如何在很短的時間展示出面試官想要的東西，只要他�