為你給了我一個好位子，就可以相抵，你要知道，你聘任我，固然給我提供了實現人身價值的機會，可是，從你這方面來講，經濟效益是何等地顯而易見啊。

他最後說，你怎麼講到這方面的問題時，也這麼理智，好好好，除了月薪給你六千元人民幣和相應的獎金補貼之外，再給你百分之5的股份分紅。

她刻意糾正他的話說，不，前兩項本來就有的，後面這一項不是“按百分之5的股份分紅”而是確確切切的百分之5的股份！

簡向全噗地一笑，有什麼區別？

雪雪說，區別大了，按你的說法，只給百分之5的股份分紅，而沒有股權，我的說法是兩者兼而有之。

他無奈地又說，可以，可以，沒有問題。那就這樣吧。於是他從他的股份中劃百分之五給她。

她也說，我們在私下需要訂立一個協約。

那也沒有問題。他說，不過我還要同股東們碰頭一下。

她回答說，那是你的事囉。

後來，他還是從她的管理能力和作為建立情人關係兩者考慮，同意與她簽定了協約，才有了他們之間的上述美妙而浪漫的關係。

時間過得很快，一眨眼工夫，這種關係已經維持了兩年。

三十五

隨著建陵市深化改革和科學發展力度的不斷加強，簡向全原有地方勢力的營壘也就越來越受到衝擊，關於“裕女山莊”的傳言也就越來越多，甚至連雪雪都感覺到自己在此已非久留之計。平日雪雪在山莊裡像“偶像”似地被人尊敬著；走到哪裡，哪裡就有一堆崇拜者，大家無不是投來豔羨的目光；而近年來就不是那麼回事了，眾人一下子像都用了審視的目光來看她。說起來，雪雪不是那種淺薄的女子，有了靠山和背景就忘了自己幾斤幾兩的人，所以她一向低調，待人和藹可親，人緣關係也不錯。可是最近還是感覺到了人們對她的態度有變化。那天，山莊裡由“股東”關係戶安排進來一個女的“大堂副理”，叫小梅，她在脫班半小時後竟無事一般地還在那裡同人家聊天，根本沒有認識到這是嚴重的違章錯誤，雪雪這天實在忍無可忍，決定拿她開刀，先是狠狠地批評了一頓，然後叫她停職檢查。這本來是一件十分正常的管理方面的事情，對方只有認錯才是。可這個女孩這天不知出於什麼心理，硬是不服從管理，不但不肯停職寫檢查，還當場頂撞雪雪道，我就不，我就是有要緊事兒嘛，誰沒有一點私事兒，你自己呢，你也不過是一個聘用的總經理，和我的身份高低不到那裡去，這兩年算你運氣好，顯擺了好些日子，花無百日紅，人無千日好，現如今恐怕有的人走下坡路了，今非昔比啦，誰都清楚自己都是靠背景吃飯的，裝得像跟真的那麼回事似的，你自己在工作時間時不時地爬到11樓幹什麼去啦？誰不知道！你要處罰我，先要處罰你自己。反正這山莊不可能長盛不衰，到時候誰都要從哪裡來回到哪裡去，神氣什麼！大家呢，不過是無非從頭來過；可有的人嘛，就不一樣哪，爬得高，跌的重，還落得一身的汙泥，才叫狼狽啊。

落一葉而知秋，雪雪當然知道，今天這個事情不是她發瘋放肆，而是“冰凍三尺，非一日之寒”，是形勢使然，於是她理智地打住，不與她計較，只是訕訕地說，好，你還嘴硬，我不能處理你是不是，那就拿到董事會上去討論。說罷拂袖而去。後來，由一個年長的男副總把小梅拉到旁邊做了細緻的思想工作，告訴她這個事情的利害和嚴重後果，教訓她道，好啊，大家都像你一樣不要規矩了，也可以隨便頂撞領導了，這麼下去，這山莊不要別人來搞垮，自己內部亂了起來就自然垮了，你怎麼這麼不懂事啊姑娘？

最後小梅還是寫了檢查認了錯，這事兒就這麼不了了之。但是，它給雪雪造成的傷害和陰影是非常之大，久久揮之不去。

本來雪雪的日子一貫還算平靜，因為既然誰都知道她是簡向全的“碼子”了，而簡向全是建陵市的第三把手，誰還敢在“太歲”頭上動土，所以就像“名花有主”的靚女一樣，沒有人再來動她的心思了，在特定的一些場合好像還是享有高官“如夫人”的規格待遇。這一切，都像鐵桶似的，把簡向全的老婆瞞得嚴嚴實實的，她還以為自己的老公雖然地位這麼顯要，生活作風還是挺正派的。南方人對老婆偷漢子的男人叫“烏龜”，有一句“烏龜的耳朵是聾的”之說；而對男人有了相好的女人，就沒有什麼叫法了，但是，平常人都不會去惹這樣的是非，何況是簡向全的老婆，自然沒有人對她搬弄什麼了。

這天又是簡向全和雪雪“幽會”的日