門的成員屬於那種愛開玩笑的人，熱衷於相互作弄、藏匿檔案，而且總能找到理由熱鬧一番；某個部門屬於那種十分注重效率的群體，大家都寧願艱苦工作，談話所涉及的幾乎完全是業務上的問題。她把某個集體的成員稱作花童，因為他們把辦公室變成了一個小小的植物珍品收藏室。有任何女職員都待不長的男性俱樂部。還有訓練團體，把鐵人三項運動的圖片貼在牆上，在西班牙馬洛卡島上舉行集體腳踏車環遊活動。　。。

女人，認識你的優勢（10）

許多領導在這方面缺乏必要的感悟能力。要找出適合某個部門的最佳人選，一方面要考慮到應聘者的具體情況，另一方面必須考慮一個部門的特點和人員組成情況。而男性部門經理決定人選時，往往不是隻考慮應聘者的資質，就是憑自己的好惡感——雖然他們自己並不承認這一點。

這些男性絕對不是智力低下或者反應遲鈍。他們的缺陷在於：他們對於候選人的社會品格不夠注意。他們很難判斷應聘者秉性如何，是能夠與未來的同事和睦相處，還是可能發生衝突。

在相互交談、談判或者尋求共識方面，女性總是略勝一籌。

我們的社會能力不僅有助於退換某件不再喜愛的商品，在謀求職業、擴大結交面，以及需要打聽某個專家的專業知識或個人情況的時候，也使我們如魚得水。這種事例舉不勝舉。我們女性在社會能力方面具有更多的決定性微量元素。遺憾的是我們自己很少意識到這一點，或者說我們還沒有發現這種素質的價值，因為我們覺得這是理所當然的事情。

您對此有懷疑嗎？您不能肯定自己是否具有這些素質嗎？您想要知道該如何發現自己的能力嗎？

只要別人願意聽從您的意見或者為您做些什麼，您就能發現自己的能力。只要別人喜歡和您在一起，傾聽您的意見、尊重您的看法，只要您能夠說服別人採取行動。

在地鐵裡，幾個年輕人的行為符合年輕媽媽的意願，雖然他們肯定是別有用心。老闆娘接受了退貨要求。即便是利益衝突的兩位業主，最終也聽從了漢娜提出的建議。

當別人聽從您的勸告的時候，當您使某個人避免一次錯誤的時候，當您緩和矛盾衝突的時候，還有當您安撫某個人的時候，您都會用到自己的社會知識。

女性還有更多優點

交際領域，僅僅是女性具有優勢地位的眾多領域之一。您一定想知道，女性在這些領域的優勢究竟建立在什麼基礎之上。

當今科學瞭解什麼

男人是否比女人聰明，或者反之，女人是否比男人聰明，這個問題科學家已經研究了很長時間。今天，可以比較肯定地說，在智力上，男人與女人之間的差異是微不足道的。女性在語言能力方面具有一點優勢，比如，在遣詞造句或者合仄押韻的能力上。而男性的空間想象能力比較強。

還有其他一些能力，雖然沒有納入普通的智力測試範圍，但在一個人該如何適應生活方面卻起著很重要作用。這些能力包括社會、情緒和直覺的感悟能力。

女性如何感覺

女性似乎不斷地搜尋自己周圍的各種資訊。她們不停地接收和分析從自己周邊世界輸入的各種資訊：

女孩子出生一個星期就能夠辨別出母親的聲音。而男孩子則要在幾周之後才能做到。這種優勢始終存在。女性不僅聽覺比較好，而且能夠比較可靠地劃分類別、區別不同聲音。她們可以比較快地確定：哪些是孩子發出的聲音，哪些是交通、手工業噪聲，哪些是動物發出的聲音。

女性比男性容易一邊與某個人說話，一邊同時聽取其他人的談話。女效能夠覺察到別人聲音的變化和各種不同的音域。她們能發現對方的態度和情緒的變化。她們可以察覺別人講話音調所傳達的資訊。

在感官知覺方面，男人僅僅在一個方面具有優勢：那就是他們比較善於辨別聲音產生的方向。

女性如何思考

男性與女性的大腦反應方式有一些生理上的差別。當女性考慮什麼事情的時候，其大腦產生反應的部位明顯比男性多。

一段時間以來，醫學界一直在探討某種假設：即女性在綜合分析各種細節方面的能力特別突出，實驗為此提供了依據。也就是說，女性比較善於將某種特定的經驗與諸多類似的資訊聯絡到一起。

請不要以為這種能力反映出女性思維方式比男性思維方式更加優越，因為這裡並不涉及嚴格意義上的思維。我們並沒有自覺地意識到發生這種聯絡，我們的思想上