問

郭陽道：人才智本與績效管理專家。具有１８年國際品牌公司行銷及管理經驗，現任多家管理知名企業的管理顧問。

管 然：具有１０多年人力資源管理及培訓經驗，出任過多家跨國公司中國人力資源部經理，被多家企業聘為內訓師。

應聘者簡歷

姜一舟［應聘者①］，男。

教育經歷 中南大學（長沙鐵道學院）

工作經歷 現任某跨國公司中國有限公司市場專員（1年）

美國某公司任市場銷售經理（3年）

李潔［應聘者②］，女。

教育經歷 法學學位，外交學專業，外交學院

工作經歷 現任某國際知名汽車公司中國公司客戶關係管理　/　市場推廣經理

某國際知名汽車公司中國公司任專案主管（3個月）

某知名汽車（中國）投資有限公司任行政主管（1年）

某知名汽車中國投資有限公司任品牌代表（1年半）

胡增強［應聘者③］，男。

教育經歷 蘭州商學院經濟學

工作經歷 現任某科技集團有限公司專案管理部總監/企劃部部長（2年半）

某科技發展（控股）股份有限公司任業務發展高階經理（2年）

知名網路公司任業務發展經理（1年）

◇挑戰宣言

姜一舟［應聘者①］：我想我是一個非常有潛能、有思想的一個人。我相信依靠我近七年的市場經驗，我能夠跟沃爾沃共同來創造我們更大的成功。

李 潔［應聘者②］：豐富的汽車行業的知識與經驗，優秀的中英文表達能力，對品牌管理，深刻的洞察力與熱情，選擇我，沒錯的。

胡增強［應聘者③］：我想是這樣，就是說團隊的合作和團隊的精神，是我目前在職場當中，所獲得的最大的財富，我願意帶著這種財富，來投身在沃爾沃當中，與沃爾沃一起成功。

壓力面試

觀看一段電影片段。伴隨一段節奏明快的音樂，大型卡車在道路上飛馳。鏡頭切換到各種各樣的場景：大型的宗教建築、隨著樂曲起舞的修女和拉著手風琴的樂師；熱鬧的街道和熙熙攘攘的人群。伴隨著女樂師幽雅的小提琴聲出現了機械設計和製造的場景；隨著音樂節奏的加快，推出了汽車的發動機、車輪、駕駛室以及汽車的撞擊實驗。熱鬧的酒吧、調音師打碟的手和酒吧裡跳舞的人們；最後卡車重現，跳出大海中跳躍的帆船。

絕對挑戰第２５期（2）

問題：透過片段你看到了什麼？聽到了什麼？

觀眾甲：我看到裡面就是一種活力、一種激情。

觀眾乙：它是透過這種動感的、快樂的節奏，帶給人類一種幸福。

觀眾丙：我看到了美。

觀眾丁：但所有的這個片子的主題就是在移動，那麼這個節奏感非常的強，那麼說明人們的生活就在於移動，只要你能動起來，那麼生活就會很好。

姜一舟［應聘者①］：這個短片表達了兩個意思。一個是現代物流的一個概念，我覺得是在看到了它在各個國家有不同的音樂風格，我想它傳遞的是一個物流全球化的變化，也是物流全球化發展的趨勢。第二個呢，我覺得這個短片傳達給我們一個品牌的概念，這個品牌的概念中心是一個文化的概念。就是說我覺得它表述在各個國家的不同的音樂風格的時候，實際上是一個文化的風格。我們也看到了畫面中有很多有關動力的發動機，或者是看到了它撞車的一些安全性的，還有一些駕駛舒適度方面的一些短片的提示，也就是說傳遞了這種品牌的文化，傳遞了汽車應該給消費者最終的一個文化內涵。謝謝！

李 潔［應聘者②］：透過這個影片，我是看到了一個交通工具與人類的這種關係，我願意以以下三點來闡述這種關係。第一就是安全性。大家也看到這款車在轉彎的時候，它有很好的扒地的效果，然後這說明它的，肯定主被動的安全系統，是做得非常優秀的。而且我想一定具備這種電子穩定系統，所以它的操控性比較好，這是第一點。第二點它的質量一定是很好的。大家也看到了這個駕駛者肯定特別享受這種駕駛的樂趣，因為他的臉部大家看了很高興的樣子。我想如果這款車的質量是非常差的，我想他開的時候不會那麼高興，肯定在想這個破車什麼時候下次再壞，我又得去修。然後第三點，對環境的保護。因為大家看到車走到的地方，都是人們的生活是很祥和