失控了以後，我是先讓大家玩了一會兒，然後把大家聚攏在一起，最後給他們總結陳述一下。我想面對客戶肯定有失控的時候。在失控的時候你不要去勉強別人，不要去壓迫別人，讓他自己考慮了以後，你再用另外一種方法來跟他們進行交流。我是這麼想的。謝謝！

吳瑜章：你剛才在鏡頭裡面拿出不同的玩具來的時候，你拿出一個機器貓，很多孩子都想要這個玩具，而你可能只有這一個。在這種情況下你覺得，等於說他們也是客戶都需要你有限的資源的時候，你是怎麼去平衡這個關係的？

胡增強［應聘者③］：我當時有兩個依據。第一個依據呢，我覺得應該首先照顧這個女孩子。第二個就是說，我會在這三個孩子當中選擇一個小女孩，我會偏心她。然後第二個依據我希望他的年齡和歲數，更應該值得我去尊重他，然後把一個他更喜歡的東西給予他。當時做完這個判斷以後，我馬上用了另外一個方式來衡量自己做的這個行為是對還是不對，那就是說我首先判斷這個孩子非常高興，然後第二個他旁邊的孩子並沒有太大的意見，而且當我把下一個禮物給這個孩子的時候，那個孩子已經覺得非常的開心。然後我覺得這種利益的平衡，應該是沒有什麼太大的問題。

實力點評

郭陽道［職業顧問］：三位應聘者在剛才我們這個節目的後面一組資料是很能反映問題的。因為製作單位特別統計了一下，從小朋友的反應來看，對我們所要考驗的重點，小朋友到底接收了多少。我想從這個統計上面，已經把他們的任務達成程度做了一個體現。

管 然［職業顧問］：因為我們所應聘的職位叫品牌經理。實際上，品牌它是價值鏈當中的一個標識，人呢？是品牌的一個標識。在企業裡，不論是做市場也好，做銷售，還是做品牌經理，他出去之後，是代表了企業形象的，實際上這個人就是品牌。

◇選手申辯

胡增強［應聘者③］：因為我在上一環節當中大家並不是非常地看好，但我覺得我可能今天站在這個地方的時候，我要以一個非常職業的角色或者一個職業的行為，來闡述我自己的一些觀念，或者闡述我自己的一些方法。那麼從這個角度出發去考慮的時候，我希望我所做的每一件事情對自己是有意義的，對企業也是有意義的。

至此，現場觀眾投票結果：胡增強［應聘者③］領先；其次是姜一舟［應聘者①］和李潔［應聘者②］。

人在職場

問題１

你認為你需要掙到多少錢的時候，錢對你來說才不算是個問題？（寫在紙上）

胡增強寫：共計１６年的累計完成最終的興趣，合計５００萬元左右，不計通貨膨脹。

胡增強［應聘者③］：我希望我在４５歲退休，這是我的一個目標。那麼４５歲退休的時候，到我今年為止一共還有１６年的時間。那麼就是說我希望在我４５歲退休的時候，我要完成兩個心願，第一個心願我要做一個養老院；然後第二個心願我喜歡去旅遊，我希望可以也像王石（王石，萬科董事長）一樣去一趟喜馬拉雅山。然後我覺得這些東西可能會累計起來，包括我在從４５歲之後這段生活的時間，包括養老或者得病、生老病死，然後可能會有一個標準，這個標準基本是在５００萬元左右。

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絕對挑戰第２５期（5）

李佳明：在沃爾沃這個目標可能會實現嗎？１６年５００萬。

吳瑜章：肯定能實現啊！不實現早就被開了。

李潔在紙板上畫了一個橢圓。

李 潔［應聘者②］：我一生追求的並不是最後的一個數目，像主持人提出的一些問題一樣。我想我一生追求的就是在某一個行業，現在我確定了是在市場方面，做一個真的很職業的人。以後等我老的時候，或者每個人跟我打交道都會，怎麼說可能幾十年以後，一提起李潔都會說她真的是一個市場方面的專家。我想我聽到這一句話，我真的是，比真的給我很多的錢，我覺得都會讓我欣慰的。

姜一舟寫：工作的回報，享受工作中學習和成長的快樂。（無窮多）

姜一舟［應聘者①］：寫一個無窮大，我覺得人的要求是無止境的。因為各種原因，隨著自己的閱歷，各方面的增長，我覺得這個要求是沒法做一個數字化的衡量的。那麼另外一個我覺得更重要的一個，為什麼用無窮大來表示呢，我覺得工作給人的一個回報，我覺得不僅僅是金錢，而是在工作中，享受一個學習和成長的快樂。

李佳明［主持