業組織、提煉企業文化、最佳化績效管理、設計薪酬制度等內容的企業管理諮詢服務。

劉啟國［參加節目：第２０期］

職業經理人，北京道銳思管理技術有限公司首席培訓師、總經理及公司創始人之一。北京理工大學工學碩士，擁有十年民營企業管理經驗，曾在北京近２０所高校中做職業規劃、就業指導報告會和職業素質培訓近５０場，聽眾和學員近１００００人次。

杜 葵［參加節目：第２１期］

北京人眾人拓展訓練有限公司總經理，畢業於北京師範大學教育系。安特衛普大學公共行政管理碩士ＭＰＡ學位。曾任中國國際廣播電臺和中國青年報記者，曾在柯達（中國）有限公司任職。２０００年１２月成為高階培訓師。

吳斯遠［參加節目：第２１期］

華僑城歡樂谷旅遊發展有限公司總經理、黨委書記。

段 冬［參加節目：第２２期］

新浪網人力資源總監，擁有十多年世界著名跨國企業戰略性人力資源與組織發展的管理經驗，　曾在商業流通領域、管理諮詢以及網際網路領域服務，參與多家企業發展過程中從兼併、收購到結構調整等各階段的人力資源工作。

李宏飛［參加節目：第２２期］

人力資源高階顧問，首都師範大學英語系文學學士。中國人民大學商學院企業管理碩士研究生。有近１０年管理工作經驗，先後在多家大型國際集團下屬企業擔任培訓經理、人力資源經理及人力資源總監。曾擔任北京外企服務總公司（ＦＥＳＣＯ）培訓中心人力資源管理兼職講師、人力資源管理師全國職業鑑定統一考試輔導講師。

漆 紅［參加節目：第２４期］

２００２年７月建立北京心元動力企業管理顧問有限公司，任首席心理顧問。多家電臺和網站嘉賓心理顧問。

吳岱妮［參加節目：第２４期］

曾就職於紐約藝術美術博物館擔任高階市場顧問，現任頂尖人物執行總監。

點評專家

張江燕�＇點評節目：第１、２３期＇�

新華信管理顧問公司合夥人�新加坡國立大學ＭＢＡ，首都經濟貿易大學學士。有１０多年管理工作和管理諮詢經驗，在企業戰略、組織管理、市場營銷、企業文化、部門和崗位設計、企業績效考核體系和薪酬激勵體系、員工職業發展等方面具有豐富的實踐經驗，專業領域涉及公司戰略、營銷戰略和營銷管理、業務流程重組、戰略性的組織和人力資源等。

尚 博�＇點評節目：第２、２５期＇�

智聯招聘網職業生涯頻道專家諮詢欄目首席諮詢師�畢業於東北大學機械系，英國伯明翰大學商學院ＭＢＡ。先後在北京有色工程設計研究總院、中國有色金屬進出口總公司、倫敦金融中心魯道夫公司、西門子（中國）有限公司和北京普絡佳企業管理諮詢有限公司從事過工程設計、商務外貿、金融期貨、管理培訓與諮詢工作。

景素奇�＇點評節目：第３、４、９期＇�

北京騰駒達管理顧問有限公司董事長、首席顧問。中國商業聯合會專家委員會專家委員，全國商報優秀新聞工作者，北大案例課堂和北大商業評論點評人，北大中國現代社會總裁高階研修班客座教授，中國地質大學人文經管學院客座教授，中外管理專欄作者。

段志蓉�＇點評節目：第５、１９期＇�

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現場專家（3）

清華大學經濟管理學院國際商務方向講師，主要研究企業國際化行為，跨國營銷、出口營銷、貿易環境及渠道建立等，對跨國經營的其他相關領域也有涉及。曾主持過《加入ＷＴＯ後中國企業的國際營銷能力》、《中國企業的主要國際化決策》等基礎研究專案，為數家企業做過戰略諮詢。有譯作《全球營銷管理》，並在國際會議和國內外雜誌有數篇中英文文章發表。

趙承軍�＇點評節目：第６、７期＇�

普華永道人力資源管理諮詢業務高階顧問，澳大利亞悉尼大學工商管理碩士，在人力資源管理領域具有豐富的管理和實踐經驗。為多家跨國企業和國內大中型企業提供過專業諮詢服務，涉及組織有效性診斷、人力資源戰略和發展規劃、績效管理與薪酬體系設計、員工發展、人力資源政策和管理流程以及企業收購重組中的相關人力資源諮詢。

馬思宇�＇點評節目：第８、１２、１４、１５、１６、１７期＇�