一日，李華接到了面試通知，面試官要求他帶著以往的市場推廣方案參加面試展示，方案都在公司給自己配的膝上型電腦裡，李華瀟灑地拎起電腦，“拜訪客戶”去了。

面試現場，眾多考官一起聽展示，李華為了方便，共享了自己電腦裡的相關檔案，透過展示主機訪問到自己的電腦，開啟相應的方案，當然，還有自己的簡歷，與那些使用隨身碟的應聘者相比，李華認為這樣做能保護自己的“智慧財產權”，畢竟拷到主機裡，萬一人家用個恢復程式的軟體就能變出所有複製過的檔案，而他的共享訪問就能很好的規避這樣的風險，面試很順利，李華意氣奮發地走出考場，只等佳音，大概是被“勝利”衝昏了頭腦，他忘了取消檔案的共享屬性。

與此同時，IT部門新來的兩個專員郭家和何園正在熟悉自己的工作，郭家是區域網高手，一個公司的弱電工程在他眼裡簡直就是小菜一碟，他在擺弄自己的辦公電腦，偶然發現人事部新近的薪酬檔案共享了，大概是為了部門間傳輸迅速，郭家很好奇自己本月能拿多少工資，也很好奇何園能拿多少，甚至好奇公司每個層面的人都拿到多少錢，雙擊了檔案，竟然沒有設密碼保護，郭家大致瞟了瞟，公司的領導層拿的薪水令人極其羨慕，但最讓他驚訝的是，同樣職位的何園拿的比他多，何園一下子覺得自己遭受了不公平，想想自己最近所承受的工作壓力和自己付出的諸多辛勤勞動，越想越委屈。

公司副總田勇的電腦在下午2：00的時候突然出現了奇怪的顯示，不用操作，就在進行著各類檔案的自動點選、複製，田勇對於電腦的使用僅停留在日常文件的辦公，對於突發的狀況不甚理解，但至少感覺不對勁，IT部門的經理首當其衝的來解決問題，只看了螢幕一眼，就飛快的拔掉了連線電腦的網線，他告訴田勇：最近百種電腦病毒爆發、專門利用共享檔案傳播，讓副總電腦裡所有以exe結尾的軟體無法開啟，另外，也有可能被駭客盜取重要檔案，田勇突然想起以前有競爭對手透過電腦病毒來竊取公司機密的事件，嚇得趕快去檢視，好在，虛驚一場。

IT部經理通知所有部門人員檢視各自的電腦是否正常，並關閉自己的共享資料夾。

所有人因為對於電腦中毒的可怕後果早有耳聞，急忙各自檢查，不過在進入網路上的芳鄰檢視自己是否共享檔案之前，大多數人都好奇的開啟了李華的共享檔案，很多人都想知道這個趾高氣揚的業務精英共享裡到底會有些什麼？李華新近更新的建立和應聘方案、資料全部來個大公開，而此時的李華，正在會議室裡參加部門新一週的工作討論，對此毫無所知。

人事專員發現自己的薪酬檔案沒有關閉共享，嚇了一身的冷汗，馬上關閉設定，他開始擔心領導們早就看見了，這樣就意味著自己違反了職業道德和準則，被炒都是輕的，兩個小時的匆匆過去在他心中成了難熬的漫長，這期間沒有人來找他麻煩，看來是虛驚一場，但是他也看到了李華的共享簡歷，就悄悄的報告了上司，人事經理將此很快透露給老總，老總指示：馬上儲備，另外，既然這個人已經不想在公司幹了，公司正好裁員，把他算進去。人事經理查了一下公司未來的人事安排，李華本來是準備派往外地擔任經理的職務，那可是個美差。

李華回到辦公桌，開啟電子郵件，裡面有今天面試公司的辭謝信，就是很婉轉的拒絕了他，李華心裡沒什麼感覺，反正有現在的公司給墊底呢！

人事部打來電話，讓李華來一趟，李華坐上了下樓的電梯，同行的同事都用異樣的目光看著他，李華也沒在意，只是臨出門的時候，同事Lucy多了句嘴：“華哥，最近有啥不順心，工作就這樣，看開點！”李華聽了，莫名其妙的笑了笑……

轉天，公司有兩個人沒來上班，一個是郭家，他自己提出了辭職，另一個是李華，他被人事部通知被辭。　。　想看書來

你看的仔細嗎？

公司要進行年終談話，考核表上前半部分是自我評價，需要所有員工自己填寫，然後交上來，總得給人個自我闡述的機會，說說自己這一年的不容易，這一部分就是這個作用，發下去，收上來，很快，人事部就完成了這部分的工作。

自我評價完成了，人事經理蘇美向老總吳帥彙報了下一步的計劃，把自我評價表發給各自的主管上級，讓他們對於下屬進行考核，吳帥卻攔住了她：“不著急，先給我看看。”　蘇美不知道吳帥是什麼意思，但是也不好多問，只好說：“您得快一些，離發年終獎的時間不遠了，這些考核直接影響著金額。”

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