語地介紹起他的日常生活，“等到活兒，就跟僱主走，沒等到，就繼續等。快天黑的時候就收攤回家。中飯是媳婦做好了端過來，在路邊吃。”說起媳婦，他說，媳婦以前做家政，現在也不做了，有活兒的時候，媳婦會幫著他打打下手，幹慣莊稼活兒的人，這敲敲打打的工作對於他媳婦來說，輕巧得很。

“一個月差不多有一半時間在這裡等活兒。”丁玉寶說，“我們這些人喜歡用三天打魚兩天曬網來形容我們的工作狀態。雖然清苦，但還算自由。”

塑鋼窗安裝這一行如今競爭十分激烈。他說剛單幹的時候，是在石景山附近租房子，在家附近等活兒上門的時候，接連被攆了好幾次，看他沒有去意，有幾個同行竟然要他交地段費，他們說那地段是他們包下了，要幹這個，得經他們同意。無奈，丁玉寶只得搬離那裡。現在開工的這個地段，“工作環境”還不錯，大家互不干涉，有時候還會相互幫襯著。當然競爭還是在繼續，能不能接到工，就得看運氣了。

說話間，一輛車子緩緩停下，丁玉寶等一群安裝工就一擁而上，戴著金絲邊眼睛的僱主環視了一圈兒，問了句：“有江蘇隊的嗎？”丁玉寶身邊的小矮個兒迅速將身份證遞到僱主面前，接下來，談價錢，大夥兒就都散了，之後，僱主拉上小矮個兒走了。

丁玉寶說：“不少僱主都喜歡找江蘇工人，因為他們的活兒做得細緻，其實我們的活兒也不差，就是少了口碑，也就是沒有形成像‘江蘇隊’那樣的勞力品牌。”

自己單幹，雖然少了公司的限制，錢也相對賺得多，但最讓丁玉寶揪心的是，因為沒有像工傷事故醫療保險等工作安全保證，有了活兒幹，他們也是提心吊膽的，像他們做安裝塑鋼窗、封陽臺，大多是在高空作業，一旦發生點危險，到時候就哭天天不靈，叫地地不應了。他看報紙上登著國外像他們這樣的工種，都有專門的機構可以爭取這些福利，而對於他們這些安裝工來說，這是發生意外後再去考慮的事情了。

丁玉寶聽這邊“老手”說，1993~1996年，曾經是封陽臺、安塑鋼窗“生意”最景氣的日子。那時，建築、裝修的活兒都多。像他這樣的安裝工做一天，多的有300多元錢。大多數人都掙了些錢。會盤算的人轉行做起了小生意，不會盤算的人則將錢在麻將桌上輸掉了，現在依舊做著這行。丁玉寶說，現在北京房子一幢幢地起，他們這行還是有市場的。

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肩膀上的水桶

採訪物件：冉長根，46歲，寧夏吳忠同心縣東臺鄉人

人數總量：7000人左右

群體特徵：在居民小區、寫字樓送水

月均收入：800元

一聽說採訪，老冉的頭搖得似撥浪鼓：“不行，不行，耽誤我送水咋辦呢？”老冉從口袋裡掏出一張紙，紙上密密麻麻印著送水工行為管理規範，滿篇都是關於違反了規範的處罰辦法：不穿工作服罰10~100元，多收費或索要小費按所收錢的100倍處罰；在客戶家喝水吸菸罰10~20元；擅自離開崗位罰10~20元……滿篇的處罰條例，只有最後一行明確地寫著對每個月優秀員工獎勵20元。“扣錢的地方太多，我年紀大了，記性不好，得時刻把這罰款的條條放在身上。可不能違反哪條啊，我賺的這錢每分都是汗珠子裡迸出來的啊！”

記者說不耽誤老冉的工作，只是隨便聊聊，老冉同意了。“幹這個苦差事，每天早上8點就要上班，晚上最早19點才能回家（夏天晚上要到22點），每天平均要送20桶水，這一桶水的重量就在20公斤左右。像我們送一桶水，公司能給1塊錢，我每月拼命地幹，工資也超不過900塊。”老冉說。因為當初自己年歲大，公司本不打算要他，公司招聘的條件明確寫著只招18~40歲的男工，可由於老冉有送水經驗，也辦了健康證，又經老鄉一再舉薦，老冉才留了下來，所以他格外珍惜這個工作機會，因為老家有6口人都指望著他每月這800多元的工資。

做送水工以前，老冉在北京做過餐館小工，幫人修過車。一樣都是靠勞力掙錢，但他對送水工作的感受卻有最多委屈，因為他經常會遇到“不理解”的客人。比如，夏季的送水高峰期，公司送水工人手不夠，他給客人送水的時間晚了一點，客人就大發脾氣。“發脾氣還算好的，有一次，長椿街那邊有個客戶打電話訂水，那天太熱了，公司訂水的單子又出奇得多，我們也只好一個人當兩個人用，當我以最快的速度將水搬上8樓時，客人說等不及，已經訂了別家的水了