中最勤奮的一個。

1994年，剛加盟微軟的時候，唐駿有一些失落。因為當時的微軟崇尚一種精英文化，即1500名員工個個都是強手，從技術到管理，唐駿排在倒數第一的位置。喜歡大舞臺的他甚至後悔自己放棄了在洛杉磯創辦的三家公司而到微軟做工程師。但如果他真的放棄，也就沒有今天的唐駿了。面對現實的他，尋找到了一條新的道路來實現自己的大舞臺夢想。

他用7年的時間，從普通員工走上中國區總裁的位置，將不可能變成可能，這是一種怎樣的經歷？

“在那麼多天才中脫穎而出，我的方法就是成為最勤奮的一個。”唐駿說。

在微軟的十年裡，他是最勤奮最敬業的微軟人之一，他永遠是最早來公司、最晚離開辦公室的人，每天工作在12小時以上。他知道成功路上沒有捷徑，靠的唯有勤奮。在微軟，他正是靠著勤奮成就了一番輝煌的事業，讓世界知道了一箇中國人叫做唐駿，他很有才華。

“我跟蓋茨講，我說在微軟的十年當中我非常努力、非常勤奮。我不能說過去十年我在微軟的5萬名員工當中我是最勤奮的，但是我可以說微軟公司沒有一位員工可以站出來說，我比唐駿更加勤奮……就是這麼普通的大學生，還是靠運氣出國的。出國以後，到了微軟，我沒有太多屬於我本身的東西，但是唯一屬於我的是什麼？是我的勤奮。因為我知道在職業生涯當中，如果什麼都改變不了你的話，那麼有一個一定可以改變你的就是勤奮。職場上需要勤奮，做什麼都需要勤奮。沒有勤奮我相信永遠實現不了人生職業的規劃。就是這樣的勤奮才造就了我今天一點點的成功。我把我所有的成功都歸結為兩個字：勤奮，因為我太勤奮、太勤奮了。”

“如果你只是一個普普通通的員工，因為勤奮