陽諾直接跳過了“系長”這個級別，升為副課長，這確實很妖孽。

通常來說，比較出色的員工做到系長大概用2－5年，表現出色再加上運氣好的話，工作後10年也許可以當上副課長。

但這個過程被歐陽諾濃縮到了兩個月，甚至已經有人開始懷疑歐陽諾是哪位大股東的私生子了。

不過並不是所有人都對他很不爽，有相當一部分的年輕人投向歐陽諾的眼神充滿了敬佩與狂熱。

歐陽諾是一部鮮明的勵志書。

每個月的工作成績相當於同僚一年的總和，在公司面臨事故的時候挺身而出，以一種近乎神奇的方式拯救公司於水火之中。

誰說年輕沒有奇蹟，誰說職場只能循規蹈矩。

人生不僅可以走直線，還能跑起來，跳起來。

歐陽諾嚥了口吐沫，只要他自己才知道升職最主要的誘因。

社長的情婦和怪癖全暴露在自己的面前，他要麼殺了自己封口，要麼就施與足夠的好處。再加上歐陽諾的才華和處事手段也得到了平野俊二的賞識，在這個時候提起一個少壯派也沒什麼不可。

總務部課長白川寺在“親切”地演講完歡迎致辭後，開始宣佈歐陽諾的工作分配。

歐陽諾這才打起精神來，可算是說到要點了。

白川寺是一個矮胖的男人，猥瑣狡詐噁心死胖子什麼的詞簡直就是為了形容他而存在的，真不知道他的西服是去哪量身定做的。

“呵呵，關於歐陽課長的工作安排，之前我也與領導們充分討論過了……”白川一笑起來，臉上的肥肉瞬時皺褶在一起，“考慮到歐陽課長的資歷尚淺，對公司也業務還需要再熟悉熟悉，公司決定讓歐陽課長先主管辦公用品管理這一部分。”

“謝謝公司的信任……”歐陽諾的臉皮顫抖了一下，不過還是坦然接受，做足了面子。

可他心裡已經罵了平野俊二500回了，辦公用品管理……這他媽不是給人養老的活兒麼，就算公司攤子再大，2個人幹這個工作也足夠了，給自己封了個官，�