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第6部分

在商業史上極其反常。

彭鴻斌反對這種想法,他覺得聖象已經佔據了速生林+基材生產+地板生產+渠道網路+品牌的完整的產業鏈條。幾年以後,隨著競爭白熱化的到來,這將是聖象永盛常青的保證。

其實,無論是經營完整的產業鏈還是隻經營品牌,在國際企業中都不乏成功的典範。前者如肯德基、麥當勞,後者如IBM、耐克。為什麼聖象一定要堅持前者呢?

彭鴻斌後來對媒體說:如果開始我們選擇的就是那樣的經營模式無可厚非,但問題是,當時的聖象如日中天,無端出售品牌的控制權,將產業鏈切斷沒有理由,也不正常。

分歧演變成了爭吵,甚至彭鴻斌一度開始懷疑,自己當初引入戰略資本的決定是否正確。

揮別聖象

2002年,彭鴻斌帶聖象脫離險境繼續黃金之旅時,聖象之父彭鴻斌離開了他一手締造的品牌。

筆者認為,彭鴻斌最後離開聖象,不該去牽涉更多的道德評價。許多媒體與其熱衷於打探其中的內幕花邊,不如去探詢一下企業人的幾種思維模式。

無論是做技術的倪光南與做經營的柳傳志的矛盾,還是新浪投資人與王志東的矛盾,拋開細節後,我們能看到的就是思維模式上的鴻溝。

彭鴻斌離開聖象,最直接的也應歸因於此。資本運作的人和企業經營的人會有價值上的巨大分野。蒙牛上市了,創投就會毅然套現身退。但是牛根生不會,他可以把錢捐出去,但是人要留下來。資本運作關心的是錢,是套現、贏利率。經營企業的人,除了關心錢之外,還會把企業當成事業,會傾其心血來對待。因為在這個企業裡他傾注了太多的汗水和努力,企業是他夢想的一部分,也是生活的一部分。

後來有一個記者以訪談的形式記錄下了這樣一個過程:

記者:作為中國木地板行業的標杆人物,你的一舉一動都受到關注,兩年前你突然舍聖象而去,成為行業最大的謎團,也因此而留下了諸多的猜測。今天你是否願意解開這個謎團?

彭鴻斌:在你之前,其實有很多人都問過我同樣的問題,而答案也很簡單。今年5月份,在柯諾的一次新聞釋出會上,當時我說離開聖象的原因就是聖象的發展模式不適合我,所以選擇了離開。

一個成功、負責任的企業應該為消費者創造價值,而要實現這一經營理念或經營宗旨,就要建成自己完整的產業鏈。而聖象當時走的路子恰好相反:把“聖象”這個品牌和網路控股權出售給其他的公司,聖象自己只持有小股和負責生產,這顯然與整個行業的發展潮流背道而馳。

記者:建立自己完整的產業鏈,這在跨國公司中並不少見,比如麥當勞、肯德基等,而只經營品牌,生產則由OEM代工的也不在少數,比如IBM,他們都是商業界的鉅子,聖象為什麼不能選擇?

彭鴻斌:如果聖象一開始就是這樣的經營模式,那也無可厚非。現在已經做出一片天地了,對價值鏈進行拆分,這樣做並不是在選擇一個好模式,結果只能是削弱生產力,最終失去競爭力。

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製造第一個傳奇(10)

我並不否認品牌經營設計和生產拆分,但現實是幾乎所有的跨國公司都在逐步建立自己完整的產業鏈,而對完整產業鏈的掌控,首先就是整合優勢。

但這種發展模式的選擇應該有一定的先決條件和行業特徵。那時的聖象已經如日中天,正是發展的黃金時代,無端出售品牌的控制權本質上就是退出商圈,從而影響了企業的正常發展。將一個各方面都很優秀的企業拆散,這是一種“退出戰略”,其結果是使企業失去發展潛力。

記者:聖象發展模式的轉變決定了你的去留。你離開聖象的具體日子是哪天?

彭鴻斌:我現在真說不上來是哪一天離開的,但我記得是2002年年底。當時聖象已經簽了出讓品牌的協議,之後我就決定離開。

記者:離開聖象後你在做什麼?好像一直沉寂著?

彭鴻斌:離開聖象我就徹底退休了,一直呆在澳大利亞……

在創立聖象6年後,彭鴻斌告別了他一手培育的夢想、成果。他的第一個品牌夢暫時告一段落。造成這種離局的一個原因在於,從資本的角度來說,彭鴻斌不具有對企業的話語領導權,雖然他一開始100%擁有聖象品牌和企業,但企業在新加坡上市後,他失去了絕對控股權。而這種話語權的旁落,又與當初引入翁少斌的資本有關。但是,