，把它做到完美。

除非你不想幹了，或你已垂垂暮年，否則，你沒有理由不認真對待自己的工作。當我們在工作中遇到困難時，當我們試圖以種種藉口來為自己開脫時，讓這句話來喚醒你沉睡的意識吧：記住，這是你的工作！

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責任所在，請勿推辭

什麼是主動性呢？主動性就是沒被人告知卻在做著恰當的事情。

在很多公司，我們常常能夠聽到以下熟悉的話語：

“現在是午休時間，你3點以後再打來吧。”

“那不是我的工作。”

“我現在很忙。”

“那是傑克的工作。”

“我不知道該如何幫你。”

“這件事我們現在辦不了。”

“你還可以多補充一些，對嗎？”

……

有一次，我到一家百貨商店去購買一件東西。我走到一個自己要找的櫃檯，可是店員卻把我帶到了別的地方。你知道嗎？在我找到那件東西之前，我被帶到了商店的四個櫃檯。如果某人能在某處貼出一張杜魯門總統的座右銘：“責任到此，請勿推辭！”該多麼振奮人心啊！

當然，在這些司空見慣的話語和令人困惑的事情之外，我們也看到了另外一些與之相反的事例。

斯拉在一家大公司辦公室從事打字工作。一天，同事們出去吃飯了，這時，一個董事經過他們部門時停了下來，想找一些信件。這並不是斯拉分內的工作，但是她依然回答道：“對此信我一無所知，但是，達斯先生，讓我來幫助您處理這件事情吧！我會盡快找到這封信並將它放在你的辦公室裡。”當她將他所需要的東西放在他面前時，董事顯得格外高興。

故事到這裡並沒有結束。四個星期後她被提升到了一個更重要的部門工作，並且薪水提高了30％。猜猜是誰推薦她的？就是那位董事。在一次公司管理會上，有一個更高職位的工作空缺，他推薦了她。

世界上很少有報酬豐厚卻不需要承擔任何責任的便宜事。想要一時不負責任當然有可能，但要免除世間所有責任可得付出巨大的代價。當責任從前門進來，你卻自後門溜走，你失去的可是伴隨責任而來的機會！對大部分的職位而言，報酬和所承擔的責任有直接的關係。

主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任是成功者必備的素質。大多數情況下，即使你沒有被正式告知要對某事負責，你也應該努力做好它。如果你能表現出勝任某種工作，那麼責任和報酬就會接踵而至。

有兩種人永遠無法超越別人：一種人是隻做別人交代的工作，另一種人是做不好別人交代的事。哪一種情況更令人喪氣，實在很難說。總之，他們會成為第一個被裁員的人，或是在同一個單調卑微的工作崗位上耗費終生的精力。

用上面所說的任何一種方式做事，你或許可以躲過一時，卻永無成功之日。在前工業時代，雖然聽命行事的能力相當重要，個人的主動進取更受重視。決定哪些該做，就應該立刻採取行動，不必等到別人交代。清楚瞭解公司的發展規劃和你的工作職責，就能預知該做些什麼，然後一一著手去做！

凡是具有主動性的人，世界都會賦予他巨大的褒獎，不僅是錢還有榮譽。什麼是主動性呢？主動性就是沒被人告知卻在做著恰當的事情。

當你被告知過一次後再做同類事情就不需要再被告知了，你同樣會有所收穫，但付出與收穫卻不成比例。

另外一些人，他們直到被告知過兩次後才去做事情，這類人得不到榮譽也得不到金錢。僅次於主動去做應該做的事情的，是當有人告訴你怎麼做時立刻去做。

還有一類人，只有當他們被貧窮壓迫得沒有出路時，才會去做事。這類人只會遭到漠視，收入當然十分微薄。這些人一生中大部分時間都在盼望幸運之神會降臨到自己身上。更次等的人，只在被人從後面踢時，才會去做他應該做的事，這種人大半輩子都在辛苦工作，卻不停地抱怨運氣不佳。

然而，還有比上述幾類人更嚴重的。這類人即使別人走到他們面前向他們示範並且停下來督促他們做，他們也仍然不會用心地做事。他們總是失業，得到他們應得的藐視。在這種情況下，命運之神會耐心地在擁擠人群的一隅等待著他們。

大家都有一套推託責任的辦法。大家都不願面對現實，更不願揹負自己的擔子，這種態度對於我們所追尋的理想，所期望的目標，所經營過程中的那番苦心，都是