iousness；”Journal　of　Occupational　Health　Psychology；11（3）；Jul　2006　266…280。

▲虹▲橋▲書▲吧▲。

第30節：註釋（2）

第一章

＇1＇“Manic　Monday”by　the　Bangles；see　//。afn/　~afn30091/songs/b/bangles？manic。htm。

＇2＇“在這個國家中，開出的最多的處方藥就是抗抑鬱藥物，”n。/2007/Health/07/09；CDC：Antidepressants　Most　Prescribed　Drugs　in　U。S。，Monday；July　9；2007；firefox_fam。

＇3＇Dilbert　Page？A？Day　calendar；2007。

＇4＇見//。modern。psychiatry。/suicide。htm。

＇5＇最近的ＳＨＲＭ（人力資源管理協會）對工作滿意度的研究表明，７５％的美國員工和８２％的美國管理者都在尋找新的工作（２００４）。在２００５年的蓋勒普調查中顯示，一旦經濟有所發展，就有８３％的人計劃找新工作。蓋勒普最近的一份報告指出，８０％的人已經在尋找新工作了。

＇6＇蓋勒普管理雜誌中的美國員工投入度指數表明，只有29％的員工是“真正投入”的，14％的員工是完全不投入甚至在有意搞破壞。見//gmj。gallup。/content/20770/如Gallup？Study？Feeling？Good？Matters？in？the。aspx。

＇7＇見//en。wikipedia/wiki/Abraham_Maslow　ａｎｄ　//en。wikipedia/wiki/Frederick_Hertzberg。

＇8＇1996年到2005年之間，因壓力而告病的員工數量增加了三倍。

＇9＇Branham；Leigh。The　7　Hidden　Reasons　Employees　Leave：How　to　Recognize　the　Subtle　Signs　ａｎｄ　Act　Before　It？s　Too　Late。AMA；2005。

＇10＇Data　Dome　Inc。2005　ａｎｄ　American　Productivity　Audit。

＇11＇Data　Dome　Inc。/U。S。Employee　Engagement　Index　2005。

＇12＇最近的ＳＨＲＭ（人力資源管理協會）對工作滿意度的研究表明，７５％的美國員工和８２％的美國管理者都在尋找新的工作（２００４）。在２００５年的蓋勒普調查中顯示，一旦經濟有所發展，就有８３％的人計劃找新工作。蓋勒普最近的一份報告指出，８０％的人已經在尋找新工作了。

＇13＇Ansary；Tamim。History？s　Most　Underrated　Inventions；November　2006　from　//encarta。msn。/encnet/Features/Columns/？article=UnderRatedMain。

＇14＇Goleman；Daniel。Social　Intelligence：The　New　Science　of　Human　Relationships。New　York：Bantam　Books；2006。

◇BOOK。◇歡◇迎訪◇問◇

第31節：註釋（3）

＇15＇Adapted　from　Robert　B。Dilts　ａｎｄ　Judith　A。Delozier；。Encyclopedia　of　Systemic　Neuro？Linguistic　Programming　ａｎｄ　NLP　New　Coding。NLP　University　Press；2002；by　Mr。J。Michael　Bown。

＇16＇這種方法中所說的讀者應該“站立”，其實也未必一定如此。如果你身體不便，也可以用三個不同的椅子來做這個