山上的早晨寒風刺骨，所以小夢就特別提醒老闆和貴賓要記得多帶一件厚外套。

原本就容易感冒的小夢四點鐘便起床準備到機場接機，然後還得在一大早、不到10℃的低溫下上山。遠遠地，小夢就看到老闆的賓士轎車駛來，一下車，老闆就打了個大噴嚏。

“哈啾！小夢，你怎麼搞的？這麼冷也不會先講一聲。這是什麼地方？是一般普通的正常人會來的地方嗎？”

老闆先把小夢劈頭痛罵一頓，雖然小夢心裡有一大堆委屈：“這個時間和地點明明是你選的，而且我也早就提醒你要多穿一件衣服……”，但是再多的抱怨也無法阻止老闆難堪的責罵，就連一旁的外賓也看不下去了，出來為小夢說話，老闆才放過小夢。然後她抓著小夢的外套，硬是將它給脫了下來，如果不是因為老闆是女的，小夢還真想告她性騷擾。更讓人生氣的是，老闆邊扯下她的外套還邊說：“我這種身份地位的人受不得一點風寒，難道你不懂嗎！？”

小夢忍住心中一股怒火，要不是外賓將自己身上的羊毛披肩披在小夢身上，小夢恐怕就要被凍死在山上了。

老闆惡行二：喜怒無常、亳無標準

經過這次事件，小夢還是繼續為五斗米折腰，更加小心翼翼地伺候著老闆，正確地說，應該是更小心翼翼地躲著老闆。

不過老闆似乎跟小夢有仇，只要小夢稍微犯一點點錯，比如檔案裡的標點符號不小心打錯了，或是哪個字她看不順眼，她就可以當著全辦公室所有人的面把小夢罵得狗血淋頭，有時連小夢祖宗八代都一起問候進去。

這實在讓小夢苦不堪言。尤其是有一次，老闆因為連續兩天沒有進辦公室，電話留言、E…mail、發簡訊……所有能通知她的方法小夢全試過了，只差沒到她家門口扮成狗仔守著，但還是找不到她，沒辦法，小夢只好將要給她簽署的檔案放在她桌上。兩天後老闆進了辦公室，看到桌上的檔案便暴跳如雷，把小夢找去臭罵到：“沒有我公司就要倒了嗎？這點小事自己都沒辦法處理的話，我養你們這些人幹什麼？”

因為經常看到老闆發飆，小夢已經習以為常，甚至開始麻木不仁，所以當她再次遇到聯絡不上老闆、和上次一模一樣的狀況時，她就學乖了，自己把事處理了，等著老闆回來批示。

沒想到這又惹惱了老闆，這次她說：“誰允許你這麼做？誰授權你可以在我不在的時候做決定？如果事情出狀況了你擔負得起責任嗎？你以為你是誰啊？你不過是我養的一條狗，沒有我的命令，你竟然膽敢自以為是，以為自己可以當人類了是嗎？”

老闆高分貝的聲音讓小夢懷疑連對街大樓裡的人都可以聽到，不過她還是默默站在那裡讓老闆羞辱，直到她滿意為止。

找回自信，勇敢離開

正因為經常這樣被罵，小夢的自信心已經完全喪失殆盡，她常常懷疑自己、否定自己，這樣的她，就連想離職去找另一份工作都沒有成功的信心。最後她身邊的朋友實在看不下去了，要帶她去看心理醫生。

有一天，老闆又在抓狂發飆的時候，小夢終於忍不住對老闆說：“你每天這樣罵人很快樂嗎？我也是人生父母養的，有自尊、有感覺，如果你不懂得尊重我，那麼你也無法獲得我的尊重。”

就在老闆準備拿起手邊的花瓶摔到小夢臉上時，小夢早就優雅關上老闆辦公室的門離開了。

我們也許都曾經想過要改變世界，但是當我們發現世界無法被我們改變時，要勇敢地離開，勇敢地掉頭就走，即便當時自己已經傷痕累累，但只要還能找回屬於自己的自信，找到屬於自己的一片天空，那麼你的生命絕對會有另一種精彩。

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主管惡行一：嚴以待人寬以待己的雙重標準

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