的人才被閒置；

另一方面，大名府之戰朝廷大軍意外崩潰，使得徐澤不得不一舉接收河北兩路，卻因為治政人才的缺乏，嚴重製約了同舟社對河北的快速消化。

這些年，徐澤一直透過書院、侍從、秘書等方式培養人才，並大力使用轉化舊官僚，但這些方式都存在很多問題。

最大的問題就是“發現人才”的渠道過於狹窄，存在很大的隨機性，且需要徐澤親歷親為，難以應對逐漸鋪開的大攤子。

比如，同舟社總部搬到大名府後，一直沒能等到徐澤“三顧茅廬”的京東東路大族子弟便慌了，四處託人找關係，尋求入仕的機會。

這些人當初看不上反賊徐澤，認為其是兔子尾巴長不了，全站幹岸看笑話，坐等反賊覆滅。

沒想到徐澤在不僅越做越大，還搓揉打拉相結合，將京東東路徹底盤活。

同舟社推進的稅制改革雖然侵犯了大家族的利益，甚至還殺了不少人。

但正是徐澤的鐵血手段，讓這些人清醒認識到徐社首這樣的狠人才擁有改朝換代的魄力和手段。

到了這個時候，一些大家族開始轉變態度，對同舟社進行政治投資，送年紀尚小的子弟到諸城書院讀書。

而已經學成文武藝的成年子弟，自然也想入仕，卻還有些放不下架子去做徐澤的侍從和秘書。

沒想到徐澤不動則已，一出山就拿下河北兩路。

百餘個新入手的州縣，意味著什麼？

入仕的機會，大量的職位！

最初抱緊徐澤大腿的人全部跟著水漲船高，知縣變知州，知州變知府。

心懷“報國之志”，卻還沒有入仕計程車子們能不急麼？