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滕俊很少心事重重，這一天，他把面積不大的一塊空地打掃得乾乾淨淨，用了比往常多兩倍的時間，剛放下掃帚，就聽到門衛班的班長遠遠的跑了過來，說，“滕俊，人事部讓你去一下，有事！”

滕俊的心“咯噔”一下，如失控的電梯急速下跌。他來到江源兩年多，只去過一次人事部的辦公室，那還是報到的第一天，滕雲帶著他去辦手續。不僅是他，所有的一線工人和他們這些小門衛，都很少有機會到那些辦公室去，有什麼事，上頭一般會交待到班長那一層。他這樣的小兵，無緣無故被請到人事部往往只有一個理由——被辭退了。

“快去啊，磨蹭什麼？”班長在催促著。

滕俊心裡又慌又懊惱，他記起來了，他唯一的一次上班時間違反規定，是因為向遙想看他比劃手技，他以為那個時間沒有什麼人看見，又盼望著向遙能夠高興，也就沒顧上自己還在執勤。結果向遙是笑了，可哪想得到偏偏讓向遠看見了。

滕俊怕向遠，很怕。其實大多數員工對向遠這個時常面帶笑容，很少發脾氣的女主管都心存敬畏。向遠很容易給人一種感覺，她不輕易動怒，很少與人為難。不是因為不敢或者好欺負，而是因為她不想，人們心裡彷彿都有一種共識，假如向遠一旦發難，那後果絕對比被葉秉文大罵一場要嚴重得多。

向遠含笑的嘴角和冷冷審視的神情，滕俊至今記憶猶新，每次想到都有種無處容身的慌張。一定是向遠對他不滿意，她不喜歡他跟向遙在一起，所以要炒他的魷魚，一定是！

他不想離開這裡！他習慣了這的生活，害怕挪根，最重要的是，向遙雖然對他忽冷忽熱，但是他守在門口，至少可以看見她，對她微笑。滕俊想衝回執勤的小房間給堂兄打電話，誰都知道滕雲是向遠的得力助手，堂兄會幫他說話的。

可是班長不耐煩了，“用不用我八抬大轎請你上去，你們這些外地佬，別給我添亂。”

班長是本地的老員工，同樣也是門衛。只不過是個小小的頭，他因為是固定工，享受著江源員工等級裡最優厚的待遇。不用執勤，不用上夜班。甚至有時只在公司露一露臉，就大搖大擺回家睡大覺，只等著年齡一到就退休。班長的收入滕俊不知道，但是有一次和別的門衛聊起，他們讓他猜，他底氣不足的說，“難道是我們的一倍？”結果在場的人都大笑他沒見過世面。

同是外地人，向遠和滕雲這樣的高層沒有人敢稍有怠慢，但是小員工受氣卻是司空見慣的，滕俊對班長頤指氣使和有事沒事的謾罵已經習以為常。開始的時候班長還因為他是滕雲的弟弟而有所顧忌，後來大概是意識到，滕雲本身就是個多一事不如少一事的人，滕俊又不善告狀，於是益發變本加厲，有時竟會說出一些關於滕雲的一些不堪入耳的流言，滕俊心中憤怒，可不願惹事，也害怕張揚出去對堂哥不好，只得忍氣吞聲。

這些“外地佬”之類的話，聽多了，久而久之就會麻木，可不知為了什麼，滕俊這一次聽到班長的話，心裡前所未有的憋悶，他暗自握拳，又再放開，低頭匆匆地走過班長身邊。

人事部找滕俊的是個中年阿姨，人還算是和氣，滕俊橫下心等待著領遣散費走人，那個阿姨卻打量了他幾眼，然後把一張培訓調配單推到他的面前。

“滕俊是吧？明天開始到勞動技能培訓中心上課，時間地點單上都有，自己看清楚。”

滕俊愣了愣，懵懵懂懂的把那張單拿在手上，上面確實白紙黑字的寫著他的大名，還有鮮紅的公章。

“阿姨，我培訓？培……培什麼？”

“電焊工！怎麼，你能不知道？小夥子，在江源時間不短了吧。這個培訓可不是誰都能去的。”

不用那個阿姨說，滕俊自己也聽說過，電焊工是江源等同類企業中最緊缺的技術工種。在所有工人的待遇中也是最高的。焊工上崗前必須有證，但是企業往往花錢把員工送去培訓之後，員工拿到了證卻被別的企業挖走了，憑白替他人做嫁衣。

過去葉騫澤分管人事，他為人仁厚，面對焊工流失的現象，他採取的是提高待遇，厚薪留人的方式，結果卻導致那些持焊工證的員工坐地起價，領著高工資，稍不滿意就揚言走人，反