系，林萌還鼓勵新老成員之間相互學習、相互幫助。她組織了一系列的團隊建設活動，旨在增強團隊的凝聚力和成員之間的信任。

野外生存訓練便是其中一項重要活動。林萌帶領著團隊深入到一片充滿危險的荒野之中，這裡有隱藏在暗處的喪屍巢穴，有隨時可能出現的變異野獸，還有各種惡劣的自然環境因素，如陡峭的山谷、湍急的河流和茂密的叢林。在訓練過程中，老成員憑藉著豐富的經驗，教導新成員如何辨別可食用的植物，如何搭建安全隱蔽的住所，如何在遇到危險時迅速做出反應。新成員也積極地向老成員學習戰鬥技巧和求生技能，他們的青春活力和創新思維也為老成員帶來了新的啟發。例如，有一位新成員曾經是一名電腦程式設計師，他利用自己的邏輯思維能力，設計出了一種更加高效的陷阱佈置方案，有效地提高了團隊在野外防禦的安全性。

技能競賽則是另一項激發團隊活力的活動。競賽涵蓋了戰鬥技能、資源採集、醫療救助等多個方面。在戰鬥技能競賽中，成員們各顯神通，展示自己獨特的戰鬥技巧和能力。有的擅長近身格鬥，動作凌厲迅猛；有的則精通遠端攻擊，射擊精準無誤。新成員在與老成員的切磋中，不斷提升自己的實戰能力，而老成員也在與新成員的交流中，學習到了一些新穎的戰術理念。在資源採集競賽中，大家比拼的是尋找和收集資源的速度與效率。新成員的敏銳觀察力和創新思維讓他們發現了一些老成員未曾注意到的資源隱藏點，而老成員的豐富經驗則幫助新成員更好地辨別資源的優劣和價值。醫療救助競賽則檢驗了團隊在應對傷病員時的應急處理能力，透過競賽，團隊中的醫療人員得到了鍛鍊和提升，同時也讓其他成員瞭解了基本的醫療知識和急救技能，以便在關鍵時刻能夠相互救助。

透過這些活動，團隊成員之間的關係得到了明顯的改善。曾經相互猜忌、不滿的成員們，在共同面對困難和挑戰的過程中，逐漸放下了心中的芥蒂，開始相互理解、相互支援。老成員不再排斥新成員，而是主動地傳授經驗，幫助他們成長；新成員也更加尊重老成員，努力學習，積極為團隊貢獻自己的力量。

在一次野外生存訓練中，團隊遭遇了一群喪屍的突然襲擊。當時，情況十分危急，喪屍的數量眾多，而且攻勢兇猛。老成員們迅速組成了第一道防線，憑藉著熟練的戰鬥技巧和默契的配合，暫時抵擋了喪屍的進攻。新成員們並沒有退縮，他們在老成員的身後，利用自己在訓練中學到的技能，為老成員提供支援。有的新成員負責收集周圍可用的武器和物資，及時遞送給前線的戰士；有的則運用自己的智慧，設定簡易的陷阱，有效地減緩了喪屍的前進速度。在大家的共同努力下，團隊成功地擊退了喪屍的攻擊，這次經歷讓成員們深刻地體會到了團隊合作的力量，也進一步加深了彼此之間的信任和感情。

隨著時間的推移，團隊內部的矛盾得到了有效的化解，那些曾經的裂痕逐漸被團結和友愛所填補。團隊重新恢復了團結一心的狀態，每一個成員都緊緊地凝聚在林萌的周圍，如同緊密咬合的齒輪，為了共同的生存目標而高速運轉。他們深知，在這個充滿絕望的末世，只有團結協作，才能在黑暗中尋找到那一絲希望的曙光，才能走向未知的未來。

而林萌，透過這次事件，也更加深刻地認識到了團隊管理的重要性和複雜性。她明白，在未來的道路上，還會有更多的挑戰和困難等待著他們，而團隊的團結和穩定將是他們戰勝一切的堅實基礎。因此，她時刻保持著警惕，關注著團隊中的每一個細微變化，不斷地調整和最佳化團隊的管理策略，確保團隊能夠在末世的洪流中穩步前行，向著新的希望進發。