拿起那個可以翻折的活動書寫牌。

擦去陳天漢狗啃一樣的字跡。

認認真真的書寫上

“高新招聘人力資源部門人才！現場考核能力，有實力你就來！”

因為電視播放宣傳片的緣故，原本沒人的招聘展臺前面，也陸陸續續的圍上來一些人。

在駐足觀看完影片後，漸漸有了幾個人前來拿取桌上的宣傳摺頁。

在李靜連著簡易面試幾個人之後，還真有幾個想試試hR這個崗位的年輕人來詢問。

在這幾個求職者，各自填好資訊後，李靜居然把展臺的位置讓出來了。

她告訴他們，現在就開始代入角色，自己就是這家公司的hR。

現在你們在招聘會進行人才招聘。

崗位空缺現在有行政，前臺，業務人員若干。

你們可以自由發揮，試試能不能給公司招來合適的工作人選。

每人記錄好崗位條件，和李靜重新訂立的簡單崗位福利待遇。

就可以開始展示了。

李靜自己手一背，拿著資料夾，就跟監考老師一樣，退後讓這些求職者自由發揮了。

陳天漢站在旁邊，全程目睹了這些。

說實話，到底是大廠歷練出來的。

李靜真的是適合做管理者，她從一開始，就沒有從一個新人的角度去進行招聘計劃。

新人才會自己去發宣傳摺頁，去賣力介紹公司資訊。

而她一個所謂的現場考核的小機靈，就讓她從勞動者的身份跳到了考核者。

現場幾個想做hR的求職者，真就開始了自己的展示。

做著跟旁邊其他企業招聘展臺工作人員，差不多的工作內容。

每當有人前往展臺前觀看宣傳影片，都會上去組織語言，用自己理解的話語，告訴其他求職者，這家公司的營業領域、公司招聘的崗位。

笑著對李靜點點頭，本身一本正經表情的她，看見陳天漢看她。

一秒破功。

對著陳天漢微微招招手，示意他去旁邊說小聲話。

倆人一起走到旁邊後，

“陳總，這樣行不行？不算胡鬧吧？”

“非常好，非常有想法，乾的不錯，就需要你這種隨意發揮的精神，有想法才是好的。”陳天漢誇獎一番小姑娘。

“還有啥想法，說說，能滿足的，我儘量！”

李靜想了一下，又環顧了一圈公司展臺。

“嗯，還有，咱有沒有水啊，一次性杯子啥的。”

一句話就提醒了陳天漢，對啊。

等會這些娃娃們，說的口渴了，現場也沒有個杯子啥的。

現場求職者也不少，免費水啥的搞點，公司又能有個好形象。

陳天漢表示自己去搞定這些。

轉身出去找了個小超市，買了個幾桶12L的農夫山泉，和幾袋子一次性杯子。

這些等會弄過去，給現場的人都免費喝。

又買了幾瓶脈動，這些都給咱展臺的自己人喝。

自己人 喝點好的，不過分。

李靜看著陳天漢手腳麻利的去執行，自己剛剛提出的想法，沒一會就落地到位。

感覺這個老闆，是個幹實事的人。