小組長過來解釋。

兩人都很忐忑。

幸虧問題找出來了。

要不是萬興邦及時找出來，很可能會影響生產進度。

幸虧是引數錯誤，計算機系統識別出來了，要是識別不出來，就會造成加工出來的零件不合格。 甚至造成安全事故。

無論哪一種，後果都非常嚴重。 “寫一份檢討 "。”

“再寫一份改進措施。”

萬興邦點頭。

隨後離開車間。

“還是萬部長厲害!王工程師找了半個多小時，問題始終找不出來，萬部長不一會兒就找出來了。” “要不厲害，人家年紀輕輕怎麼能當部長?”

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“說得對，要是沒有真本事兒，年紀輕輕的，就算有靠山，也沒人敢讓他當部長，那不是坑人嗎?” “我要是萬部長十分之一的本事就好了。”"

“不用十分之一，百分之一，保證你能過得很滋潤，月工資過百不成問題。” 看著離去的萬興邦，眾人一見羨慕。

萬興邦的能力太強了，超過他們太多了，讓他們連嫉妒之心都沒有了，看不到追上的希望。

不是一個層次的。 怎麼嫉妒?

隨後又來到另一個車間，同樣有嚴格的安保。

這一車間生產雷達、飛機火控系統，還有坦克、火炮的一些核心經理部件，全都是高階產品。 兩個車間的所有產品， 一生產出來就會被打包。

運出車間的時候，都是統一的方方正正的箱子，箱子外只有編號，普通人看到也不知道是什麼。 送出車間之後，就會送上專用的列車，直接送達指定單位。

還會有專人武裝押運，送達之前不允許任何人開箱。 最後。

去了萬興邦認為最重要的車間，計算機生產車間。

光刻機生產出來的晶片，五軸聯動一床生產出來的精密小零件，在這一車間組裝成計算機。 有個人用計算機。

也有超級計算機的元件。

這是目前龍國唯—一個能生產完整計算機的車間。 也是目前世界上最先進的計算機生產車間。

保密程度。

比航空發動機車間和武器生產車間更高。

到這一車間工作的工人，第一項審查不是技術審查，是正審! 身份沒問題之後，再查人品。

人品沒問題，才是技術考試，技術考試過關之後，簽訂保密協議，才有資格進入這一車間工作。 工作的內容，連家屬都不能透露。

保證不洩密。

同時也是保證他們的安全。

三個月前曾經有兩個人洩密，還不是核心機密， 一個人判了二十年，另外一個人直接無期。 兩個人腸子都悔青了!

當然。

這一車間工人的待遇也是極好的，比其他車間高一個等級。

而軋鋼廠的待遇普遍比其他廠高一個等級。 每年都會進行技工等級升級考試。

就像技術員等級，十五級到十四級，提高一個等級，工資就從四十二塊五漲到五十一塊五。 當然。

升級考試是給有上進心的人準備的。 是給有準備的人的機會。

就像賈張氏，她參加了兩次考試。

第一次沒透過，第二次亂操作，差點損壞機器。

考官給了她一個警告，直接趕出考場，並禁止她兩年內再參加考試。 再比如易中海。

他一次考試也沒參加，因為他是八級鉗工，到頂了，再參加考試，只能考技術員，他沒信心。

去考也是丟人。 乾脆不去。

除了考試之外，還有各種福利待遇，工作服就不用說了，勞保手套，勞保鞋，每個季節都會發。 夏天天熱的時候，還會提供綠豆湯。

冬天天冷的時候，甚至會提供一些煤票。

讓其他廠的工人羨慕得眼珠子都紅了，但軋鋼廠擴張結束了，再想進就只能去軋鋼廠分廠。 分廠的待遇也很好。

但比不上總廠。 參觀了一遍。

楊廠長要請萬興邦吃午飯。

午飯就不用了。(錢得好)”

“我剛回來，還沒見過小娥，我和她一起吃午飯。” 萬興邦笑著說。

“行!那我就不打擾你們了。”

楊廠長愣了一下，隨後反應過來了。

這半年以來，萬興邦一直在外邊忙，