雖然趙公明答應滿5年給自己一筆錢，但這是單一工資制，而沒有考慮績效獎勵，這可不能提高員工的積極性啊！

“我笑那趙公無謀”

忽地天空傳來一聲炸雷，一道雷霆徑直劈下，將高登門前的一塊地磚石劈碎。

“老闆難道聽得到我說什麼？”

一想到有老闆在群裡窺屏，高登立馬換了個人。

他坐到桌前，用羽毛筆在紙張上寫下一串數字。

趙老闆雖然不懂把錢用在刀刃上，但架不住他錢多啊！

別說刀刃了，他連刀柄都能弄成金的。

“以後要是沒有動力了，就看一看這筆錢。”

高登對著上天做了個加油的姿勢。

成熟的員工要學會自己給自己打雞血。

一通表演結束，天中的雷雲也消失無蹤。

【叮！】

系統提示音響起。

“又有什麼新任務啊？”高登毫無興趣地瞥了一眼。

【獎勵】

在看到這2個漢字的瞬間高登瞳孔放大，眼中就只有這2個字。

不對，是4個字，2個任務都更新了獎勵。

自己剛才的抱怨起作用了。

【獎勵】：某個族群不可量化的精神力量

【獎勵】：未知

“這個某個族群不可量化的精神力量是指”

【松鼠群一定量的好感度】

這個獎勵過於敷衍了。

對第二個未知任務獎勵，高登也不報任何希望。

能和小松鼠的好感度放在一起的獎勵，能有什麼特殊的？

八成就是那位海蒂的好感度。

：()我在遊戲中補漏洞