“喂？”高景軒語氣冰冷，彷彿寒冬臘月裡的北風。

電話那頭，傳來一個陰沉的聲音：“高總，別來無恙啊……” 高景軒握緊手機，眼神中閃過一絲凌厲的光芒：“是你！你想幹什麼？”對方冷笑一聲：“我想幹什麼？我只是想提醒你，好戲才剛剛開始……”還沒等高景軒追問，對方就結束通話了電話。

與此同時，老員工代表鬼鬼祟祟地溜進茶水間，四處張望，確定沒人後，才掏出手機，撥通了一個神秘的號碼……

“喂，計劃開始實施了……”

公司內部，一股暗流開始湧動。

老員工代表像打了雞血一樣，逢人就說新員工的壞話，各種陰陽怪氣、指桑罵槐，說他們“眼高手低”、“尸位素餐”、“來搶飯碗”……

新員工們年輕氣盛，哪裡受得了這種氣？

新員工代表，一個性格潑辣的姑娘，哭著跑到段小柔辦公室，一把鼻涕一把淚地控訴老員工的惡行：“段總，他們太過分了！我們辛辛苦苦工作，他們憑什麼這麼說我們？”

另一邊，部門經理甲像一隻老狐狸，暗中使絆子，阻止本部門員工與其他部門合作。

幾個重要的專案進度嚴重受阻，其他部門經理忍無可忍，紛紛跑到高景軒那裡告狀。

“高總，這甲經理簡直就是個毒瘤！再這樣下去，公司遲早要被他搞垮！”部門經理乙氣得臉紅脖子粗，唾沫星子亂飛。

高景軒揉了揉眉心，感覺一個頭兩個大。

段小柔看著眼前哭得梨花帶雨的新員工代表，並沒有立刻安慰她，而是意味深長地笑了笑：“哦？是嗎？具體說說……”

段小柔嘴角噙著一抹神秘的微笑，拍了拍新員工代表的肩膀：“走，姐帶你去打怪升級！” 新員工代表一臉懵，還沒反應過來，就被段小柔拉著衝出了辦公室。

圍觀群眾紛紛表示：吃瓜吃到一線！

這瓜保熟！

段小柔帶著新員工代表，直奔老員工代表的辦公區域。

她可不是去安慰老員工，而是選擇正面硬剛！

“喲，這不是咱們公司的元老嗎？怎麼，倚老賣老上癮了？”段小柔的聲音不大，卻足以讓周圍的人都聽得清清楚楚。

老員工代表被這突如其來的質問嚇得一哆嗦，手裡的茶杯差點掉在地上。

周圍的老員工也紛紛停下手裡的工作，一臉吃瓜的表情。

新員工代表原本還有些膽怯，看到段小柔這霸氣側漏的樣子，瞬間感覺充滿了安全感，腰桿都挺直了不少。

段小柔指著新員工代表，語氣強硬：“這位小姐姐辛辛苦苦為公司付出，你憑什麼在背後說三道四？有本事當面鑼對面鼓地講清楚！”

另一邊，公司高層會議上，部門經理乙彷彿戲精上身，聲情並茂地提出了一個堪稱“年度最佳笑話”的資源分配方案。

其他部門經理聽得目瞪口呆，紛紛表示：這哥們兒怕不是來搞笑的吧？

“乙經理，你確定你不是猴子派來的逗比嗎？”部門經理丙忍不住吐槽。

部門經理乙不慌不忙地扶了扶眼鏡，一臉認真地說：“我這是經過深思熟慮的方案，絕對公平公正公開！” “公平你個大頭鬼！”部門經理丁拍案而起，“你這是明擺著要搶我們的資源！” 會議室裡頓時炸開了鍋，眾人紛紛聲討部門經理乙，會議氣氛劍拔弩張。

高景軒坐在主位上，臉色陰沉得可怕。

他猛地站起身，拿起桌上的檔案狠狠地摔在地上，“夠了！” 他環視眾人，眼神銳利如刀，“都給我閉嘴！” 他走到落地窗前，看著窗外繁華的都市，深吸一口氣，緩緩說道：“看來，有些人是時候清醒清醒了……”

高景軒一聲令下，公司上下噤若寒蟬。

他雷厲風行地組織了一場“掏心窩子”員工座談會，主題只有一個：有啥不爽，儘管吐槽！

會議室裡，氣氛一開始比三九天還冷。

老員工們縮著脖子，新員工們瑟瑟發抖，都怕一個不小心成了炮灰。

高景軒往老闆椅上一靠，氣場全開：“都啞巴了？平時一個個不是挺能說的嗎？” 段小柔在一旁補充道：“大家別怕，暢所欲言！就當是吐槽大會了，今天咱們不談工作，只談感受！”

有了段小柔的暖場，氣氛漸漸活躍起來。

一個新員工小哥率先打破沉默，聲淚俱下地講述了自己如何加班加點趕專案，卻被老員工誤解成“偷懶摸魚”的辛酸史